Motivace a výzvy peer konzultantů v oblasti poruch příjmu potravy

Abstract

This thesis focuses on the motivation, risk, and protective factors of peer counselors working in the field of eating disorders. Peer counselors represent a specific professional group that uses their own experience with mental illness to support clients. The aim of the thesis is to gain a deeper understanding of the consultants' motivation for their work, what risks they perceive, and what factors help them cope with challenging situations, especially in the context of relapse prevention. The empirical part of the thesis is based on qualitative research using thematic analysis of semi-structured interviews with seven peer consultants. The results show that the main motivating factors are the meaningfulness of the work, together with a positive reinterpretation of their own experience and the need to help others. The most frequently cited risks include emotional exhaustion, unclear boundaries, and fears of relapse. These risks are complemented by challenges that peers see in working with families, demanding clients, or insufficient training. Protective factors include team support, supervision, clearly defined roles, and mental hygiene. The findings provide important insights for practice and further research, particularly in the area of peer consultant support and training. The work contributes to...

Diplomová práce se zaměřuje na motivaci, rizikové a protektivní faktory peer konzultantů působících v oblasti poruch příjmu potravy. Peer konzultanti představují specifickou profesní skupinu, která využívá vlastní zkušenost s duševním onemocněním k podpoře klientů. Cílem práce je hlouběji porozumět motivaci konzultantů k práci, jaká rizika vnímají a jaké faktory jim pomáhají zvládat náročné situace, zejména v kontextu prevence relapsu. Empirická část práce vychází z kvalitativního výzkumu založeného na tematické analýze polostrukturovaných rozhovorů se sedmi peer konzultanty. Výsledky ukazují, že hlavními motivačními faktory jsou smysluplnost práce spolu s pozitivní reinterpretací vlastní zkušenosti a potřeba pomáhat druhým. Mezi nejčastěji uváděná rizika patří emoční vyčerpání, nejasné hranice a obavy z relapsu. Rizika doplňují výzvy, které peeři spatřují v práci s rodinami, náročnými klienty či nedostatečném výcviku. Protektivními faktory jsou zejména týmová podpora, supervize, jasně vymezená role a duševní hygiena. Zjištění přinášejí důležité poznatky pro praxi i další výzkum, zejména v oblasti podpory a vzdělávání peer konzultantů. Práce přispívá k rozvoji bezpečného a efektivního využití peer podpory v péči o osoby s poruchami příjmu potravy. Klíčová slova: peer konzultanti; poruchy příjmu...