Korupční rizika na straně sociálních pracovníků a vězeňských kaplanů v českém penitenciárním prostředí

Abstract

1 Abstract The thesis deals with the issue of corrupt behavior in the prison environment in the Czech Republic. The aim of the thesis was to find out how social workers and chaplains of the Prison Service, i.e. employees from the helping professions, perceive the risks of corruption. A combination of qualitative and quantitative methods was chosen for the research part, a questionnaire survey among social workers of thirty-five prisons and semi-structured interviews with two chaplains. The results showed that the main risk factors are low salaries, pressure from prisoners to circumvent the rules and inexperience. The respondents agreed that integrity and ethical values are key. The thesis brings a basic view of the risks of corrupt behavior and proposals for measures that can contribute to the prevention of corruption and the improvement of working conditions in the prison system.

Diplomová práce se zabývá problematikou korupčního jednání ve vězeňském prostředí v České republice. Cílem práce bylo zjistit, jak sociální pracovníci a kaplani Vězeňské služby ČR, tedy zaměstnanci z řad pomáhajících profesí, vnímají rizika korupce. Pro výzkumnou část byla zvolena kombinace kvalitativní a kvantitativní metody, dotazníkové šetření mezi sociálními pracovníky třiceti pěti věznic a polostrukturované rozhovory s dvěma kaplany. Výsledky ukázaly, že hlavními rizikovými faktory jsou nízké platy, tlak vězňů na obcházení pravidel a nezkušenost. Respondenti se shodli, že profesní integrita a etické hodnoty jsou klíčové. Práce přináší základní pohled na rizika korupčního jednání a návrhy opatření, která mohou přispět k prevenci korupce a ke zlepšení pracovních podmínek ve vězeňství.