Peer pracovníci a jejich role v adiktologických službách
Peer Workers and Their Role in Addiction Services
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/204948Identifikátory
SIS: 281285
Kolekce
- Kvalifikační práce [2958]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Novák, Petr
Fakulta / součást
Husitská teologická fakulta
Obor
Sociální a charitativní práce
Katedra / ústav / klinika
HTF - Katedra psychosociálních věd a etiky
Datum obhajoby
22. 9. 2025
Nakladatel
Univerzita Karlova, Husitská teologická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
peer pracovník, adiktologie, recovery, participace, implementace, manuál dobré praxeKlíčová slova (anglicky)
peer worker, addiction services, recovery, participation, implementation, good practice manualTato diplomová práce se zabývá rolí peer pracovníků v adiktologických službách v České republice. Peer pracovníci, tedy lidé s vlastní zkušeností se závislostí a procesem zotavení, představují v oblasti péče o uživatele návykových látek důležitý inovativní prvek. Cílem práce je zmapovat současný stav implementace peer pracovníků v českém prostředí, analyzovat jejich přínosy, limity i rizika a nabídnout doporučení pro jejich efektivní zapojení do služeb. Práce vychází z teoretických konceptů recovery, participace a posilování uživatelů služeb. Výzkumná část je postavena na kvalitativní analýze zahraničních odborných studií, evropských a kanadských metodik, tuzemských strategických dokumentů a interních materiálů organizací, které se implementací peer pracovníků aktivně zabývají. Výsledkem práce je praktický manuál dobré praxe, který slouží jako návod pro organizace plánující zavedení této role do svých služeb.
1 Abstract This thesis explores the role of peer workers in addiction services in the Czech Republic. Peer workers-individuals with lived experience of addiction and recovery-represent a significant and innovative component in the care of people who use drugs. The aim of this work is to map the current state of peer worker implementation in the Czech context, analyze its benefits, limitations, and risks, and provide recommendations for effective integration. The theoretical framework is grounded in the concepts of recovery, participation, and user empowerment. The research part is based on a qualitative analysis of international academic studies, European and Canadian guidelines, national strategic documents, and internal materials from Czech organizations actively involved in implementing peer roles. The main outcome is a practical good practice manual designed as a guide for organizations planning to introduce peer workers into their services.
