Perspektiva zaměstnávání odsouzených na pozici pomocného zdravotnického personálu

Abstract

1 Abstract This thesis examines the issue of employing individuals with a criminal record as auxiliary healthcare personnel. Employing convicted individuals is a crucial tool for social rehabilitation, helping them develop and maintain work habits, promote desistance, and reduce the risk of recidivism. The theoretical part deals with the legislative conditions for the work of paramedics and their classification in the Czech healthcare system. Regarding the issue of reintegration, the thesis further explores conflicts in the workplace, the specifics of the Czech prison system, the impacts of institutionalisation, and the role of social rehabilitation in the process of reintegrating convicts into society, with an emphasis on the theory of desistance. The practical part presents quantitative research conducted among orderlies at the seven largest hospitals in Prague. The aim was to map the attitudes, level of tolerance, concerns, and personal experiences of orderlies in relation to the employment of former convicts in healthcare. The results show that the attitudes of orderlies are significantly influenced by the type of department, personal experience, and work environment. The findings also show that the acceptance of people with a criminal past is often conditional on the presence of clearly defined rules,...

Diplomová práce se zaměřuje na problematiku zaměstnávání osob s trestní minulostí na pozici pomocného zdravotnického personálu. Zaměstnávání odsouzených představuje významný nástroj sociální rehabilitace, který pomáhá udržet pracovní návyky, podporuje desistenci a snižuje riziko recidivy. Teoretická část se věnuje legislativním podmínkám pro práci sanitáře a jeho zařazení v českém zdravotnictví. Vzhledem k otázce reintegrace, je dále popsána problematika konfliktů na pracovišti, specifika českého vězeňství, dopady institucionalizace a role sociální rehabilitace v procesu návratu odsouzených do společnosti při čemž je kladen důraz na teorii desistence. Praktická část představuje kvantitativní výzkum realizovaný mezi sanitáři sedmi největších pražských nemocnic. Cílem bylo zmapovat postoje, míru tolerance, obavy a osobní zkušenosti sanitářů ve vztahu k zaměstnávání bývalých odsouzených ve zdravotnictví. Výsledky ukazují, že postoje sanitářů jsou významně ovlivněny typem oddělení, osobními zkušenostmi a pracovním prostředím. Zjištění dále ukazují, že akceptace osob s trestní minulostí je často podmíněna přítomností jasně definovaných pravidel, institucionální opory a bezpečnostního zajištění. K hlavním překážkám patří povinnost čistého trestního rejstříku, organizační pravidla a přetrvávající stigma....