Zum Management der Mehrsprachigkeit in multinationalen Unternehmen in der Tschechischen Republik
On the Management of Multilingualism in the Multinational Companies in the Czech Republic
Management mnohojazyčnosti v nadnárodních společnostech v České republice
dissertation thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/201502Identifiers
Study Information System: 143768
Collections
- Kvalifikační práce [24984]
Author
Advisor
Referee
Kaderka, Petr
Nekula, Marek
Faculty / Institute
Faculty of Arts
Discipline
Germanic and Nordic Languages and Literatures
Department
Institute of Germanic Studies
Date of defense
27. 6. 2025
Publisher
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaLanguage
German
Grade
Pass
Keywords (Czech)
jazykový management|jazykové problémy|nadnárodní společnosti|zúčastněná pozorování|mnohojazyčnost|etnografie komunikaceKeywords (English)
language management|language problems|multinational companies|multilingualism|ethnography of communicationUniverzita Karlova Filozofická fakulta Ústav germánských studií Germánské a severské jazyky a literatury Abstrakt disertační práce (česky) Mgr. Lucie Černá Zum Management der Mehrsprachigkeit in multinationalen Unternehmen in der Tschechischen Republik Management mnohojazyčnosti v nadnárodních společnostech v České republice On the Management of Multilingualism in the Multinational Companies in the Czech Republic Vedoucí práce PhDr. Mgr. Vít Dovalil, Ph.D. Praha 2025 2 Abstrakt Tato kvalitativní longitudinální sociolingvistická studie cílí na výzkum mnohojazyčnosti a jejího managementu na pracovišti v prostředí nadnárodního kontaktního centra. Pomocí dlouhodobých zúčastněných pozorování a dalších druhů dat si klade za cíl empiricky zmapovat jazykový a komunikační management na mikro a makro rovině. Tematicky se studie zaměřuje na komunikační kanály, audity kvality, jazykovou a personální politiku, konfliktní situace, komunikační strategie nebo mnohojazyčnost v neformální a pracovní komunikaci, jakož i její ekonomickou hodnotu. Klíčová slova: jazykový management, jazykové problémy, nadnárodní společnosti, zúčastněná pozorování, mnohojazyčnost, etnografie komunikace
Univerzita Karlova Filozofická fakulta Ústav germánských studií Germánské a severské jazyky a literatury Abstract of the dissertation (in English) Mgr. Lucie Černá Zum Management der Mehrsprachigkeit in multinationalen Unternehmen in der Tschechischen Republik Management mnohojazyčnosti v nadnárodních společnostech v České republice On the Management of Multilingualism in the Multinational Companies in the Czech Republic Vedoucí práce PhDr. Mgr. Vít Dovalil, Ph.D. Praha 2025 2 Abstract This qualitative sociolinguistic longitudinal study deals with management of multilingualism at the workplace in a multinational contact center. With the help of long- term participant observations and other data genres, the study tries to empirically map the language and communication management at the micro and macro level. Thematically, this study aims at the communication canals, quality audits, language policy and hiring strategies, conflict situations, communication strategies or multilingualism in business communication or in small talk, as well as its economic value. Key words: language management, language problems, multinational companies, multilingualism, ethnography of communication
