Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Abstract

Occupational safety and health Abstract This rigorous thesis presents a comprehensive legal analysis of the institute of occupational health and safety (OHS) in Czech labour law. The primary objective of the thesis is not only to systematically explain the historical development, current legal framework, and international context of OHS, but also to critically assess its effectiveness in responding to recent changes in the labour market and crisis situations that have significantly transformed the nature of work and the understanding of occupational risks. Special attention is devoted to the impact of the COVID-19 pandemic, which marked a major turning point in the field of OHS. The pandemic led to a widespread shift to remote work, changes in working regimes, a dramatic increase in psychosocial risks, and raised complex questions regarding the legal responsibility of employers for health and safety outside their immediate control. The thesis analyses employer liability during the pandemic and addresses legislative responses, particularly the amendment to the Labour Code (Act No. 281/2023 Coll.), which aimed to reflect the new reality of work performance. Furthermore, the thesis examines the application of OHS in the context of atypical forms of employment (such as telework, agency employment, and platform...

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Abstrakt Rigorózní práce se zabývá komplexní analýzou institutu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) v českém pracovním právu. Cílem práce je nejen systematicky vyložit historický vývoj, současnou právní úpravu a mezinárodní rámce BOZP, ale především zhodnotit její funkčnost v kontextu aktuálních proměn pracovního trhu a krizových jevů, které významně ovlivnily způsob výkonu práce a chápání pracovních rizik. Zvláštní pozornost je věnována dopadům pandemie COVID-19, která představovala zásadní zlom v oblasti BOZP. Pandemie přinesla nutnost rozsáhlého přechodu na práci na dálku, změnu pracovních režimů, výrazný nárůst psychosociálních rizik a otázky právní odpovědnosti zaměstnavatelů při práci mimo jejich kontrolní prostor. Práce analyzuje nejen právní odpovědnost za zdraví zaměstnanců v době pandemie, ale také novelizace zákoníku práce (zejména zákon č. 281/2023 Sb.), které měly za cíl reagovat na novou realitu výkonu práce. Práce zároveň podrobně zkoumá uplatňování BOZP v rámci atypických forem zaměstnávání (např. práce na dálku, agenturní práce, platformní práce), u nichž dochází k oslabení tradičních ochranných mechanismů. Vzhledem k tomu, že současná právní úprava reflektuje tyto změny spíše reaktivně a rámcově, je v závěru práce navržena řada doporučení de...