Strategie posilování rodičovské role u otců v azylových domech pro rodiny s dětmi

Abstract

(česky) Cílem diplomové práce je porozumět tomu, jak sociální pracovnice a pracovníci azylových domů pro rodiny s dětmi reflektují rodičovskou roli u svých klientů-otců. V současné literatuře i praxi je pozornost směřována především na matky. Práce proto přináší nový pohled na téma rodičovství v azylových domech. Teoretická část představuje organizační strukturu azylových domů a teoretické přístupy k rodičovství, včetně genderových specifik spojených s rodičovskou rolí se zaměřením na roli otců. Empirická část pojednává vlastní výzkum, který byl realizován formou hloubkových rozhovorů se sociálními pracovnicemi a pracovníky vybraných azylových domů pro rodiny s dětmi v ČR a také formou zúčastněného pozorování v daných azylových domech. K analýze dat bylo využito otevřené a axiální kódování. Výzkum ukázal, že navzdory deklarovanému rovnostářskému přístupu přetrvávají ve službách pro rodiny genderové stereotypy a nízká očekávání vůči otcům. Ti jsou často vnímáni jako méně kompetentní než matky a jejich role bývá přehlížena. Na pracovištích, kde je podporována týmová spolupráce, sdílení zkušeností a reflexe praxe, se však objevují funkčnější přístupy k posilování zapojení otců. Na základě těchto zjištění byla formulována doporučení pro práci s otci v azylových domech. Patří mezi ně zavádění genderově...

(in English): The aim of the thesis is to understand how social workers and workers of shelters for families with children reflect the parental role of their client-fathers. In current literature and practice, the focus is primarily on mothers. The work therefore brings a new perspective on the topic of parenting in shelters. The theoretical part presents the organizational structure of shelters and theoretical approaches to parenting, including gender specifics associated with the parental role with a focus on the role of fathers. The empirical part discusses our own research, which was carried out in the form of in-depth interviews with social workers and workers of selected shelters for families with children in the Czech Republic and also in the form of participant observation in the given shelters. Open and axial coding was used to analyze the data. The research revealed that despite a declared commitment to gender equality, gender stereotypes and low expectations towards fathers persist in family support services. Fathers are often perceived as less competent than mothers, and their role tends to be overlooked. However, in workplaces where teamwork, experience-sharing, and reflection are encouraged, more functional approaches to strengthening father involvement are emerging. Based on these...