Plánování narození dítěte v kontextu pracovních podmínek

Abstract

The aim of this thesis is to investigate how different forms of work influence parenting decisions. In particular, it focuses on flexible working hours and job stability as key factors that may influence childbearing planning. The thesis is divided into two main parts. The first part is devoted to the theoretical background and describes the different types of working hours, length of working hours and forms of employment. It then discusses general factors affecting fertility and the interconnection between work and family life. Attention is also paid to the broader links between the labour market and demographic developments. The second part of the paper focuses on the empirical analysis of the relationship between working conditions and childbirth planning. The main method of analysis is binary logistic regression, where the dependent variable is whether or not the respondents plan to have a child. The key variables include flexibility of working hours and job stability, and the analysis controls for selected socio-demographic factors such as age, gender, standard of living or number of children already born. The analysis is carried out separately for respondents without children and those who are already parents, which allows to identify differences in the approach to family planning between the two...

Cílem této práce je zkoumat, jak různé formy práce ovlivňují rozhodování o rodičovství. Zaměřuje se zejména na flexibilitu pracovní doby a stabilitu zaměstnání jako klíčové faktory, které mohou ovlivnit plánování narození dítěte. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí. První část se věnuje teoretickým východiskům a popisuje různé typy pracovních úvazků, délku pracovní doby a formy zaměstnání. Dále se zabývá obecnými faktory ovlivňujícími plodnost a propojením pracovního a rodinného života. Pozornost je věnována i širším souvislostem mezi pracovním trhem a demografickým vývojem. Druhá část práce se zaměřuje na empirickou analýzu vztahu mezi pracovními podmínkami a plánováním rodičovství. Hlavní metodou analýzy je binární logistická regrese, kde závislou proměnnou je, zda respondenti plánují narození dítěte či nikoliv. Mezi klíčové proměnné patří flexibilita pracovní doby a stabilita zaměstnání, přičemž analýza je kontrolována vybranými sociodemografickými faktory, jako je věk, pohlaví, životní úroveň nebo počet již narozených dětí. Analýza je prováděna zvlášť pro bezdětné respondenty a pro ty, kteří již rodiči jsou, což umožňuje identifikovat rozdíly v přístupu k plánování rodičovství mezi těmito dvěma skupinami. Výsledky ukazují, že pracovní podmínky mohou hrát roli v plánování narození dítěte, zejména v...