Sexuální obtěžování na pracovišti

Abstract

Sexual harassment at workplace Abstract The thesis concerns the issue of sexual harassment as an undesirable phenomenon occurring in domestic workplaces. It is a problem that is currently very topical and even has an increasing tendency, despite the fact that the public is paying more attention to it. The author focuses on sexual harassment in the workplace, as it is the place most prone to sexual harassment. The thesis concentrates mostly on an analysis of the treatment of sexual harassment in the workplace in the Czech Republic through sources from the Czech legal system, European Union law and binding foreign treaties and documents. The objective of the thesis is then to critically assess this regulation and to make recommendations on how the treatment of sexual harassment in the workplace in the Czech Republic should be further developed in relation to the deepening of the prevention of this unwanted occurrence and the subsequent defense of the victims. The thesis is structured into six chapters and is designed to help the reader to delve into the subject from the most general legal concepts to specific provisions of the Czech labour law. The first chapter introduces basic terms like equality, discrimination and harassment. This is complemented by the second chapter, which deals directly with sexual...

Sexuální obtěžování na pracovišti Abstrakt Diplomová práce se týká problematiky sexuálního obtěžování, jako nežádoucího fenoménu vyskytujícího se na tuzemských pracovištích. Jedná se o problém, který je v současnosti velice aktuální a má dokonce zvyšující se tendenci, i přesto, že mu je veřejností věnována zvětšující se pozornost. Autor se věnuje sexuálnímu obtěžování na pracovišti, jelikož se jedná o místo, které je k sexuálnímu obtěžování nejnáchylnější. Práce se nejvíce zaměřuje na analýzu řešení sexuálního obtěžování na pracovišti v České republice skrz zdroje z českého právního řádu, práva Evropské Unie a závazných zahraničních smluv a dokumentů. Cílem diplomové práce je pak kriticky zhodnotit tuto úpravu a podat doporučení, jakým způsobem by se mělo řešení sexuálního obtěžování na pracovišti v České republice dále vyvíjet, aby se prevence tohoto nechtěného fenoménu a následná ochrana obětí prohloubila. Diplomová práce je rozdělena do šesti kapitol a je konstruována tak, aby čtenářovi pomohla ponořit se do dané problematiky od nejobecnějších právních pojmů až po konkrétní ustanovení pracovněprávních norem českého právního řádu. V první kapitole jsou přiblíženy základní pojmy jako je rovnost, diskriminace a obtěžování. Na to navazuje druhá kapitola, která se zabývá již přímo sexuálním obtěžování a...