Institut nařízeného prvního setkání se zapsaným mediátorem

Abstract

V souvislosti s přípravami nového kodexu civilního procesu a se zveřejněním jeho tezí nabylo na aktuálnosti téma nařízeného prvního setkání se zapsaným mediátorem. Podle věcného záměru nového civilního řádu soudního odporuje uvedený institut dobrovolné povaze mediace, a měl by být proto z právní úpravy vyňat. Tato diplomová práce si stanovila za cíl rozbor institutu nařízeného prvního setkání se zapsaným mediátorem, který umožní zhodnotit, zda by měl být tento instrument nadále součástí právní úpravy civilního procesu či nikoliv. Diplomová práce se nejprve zabývá mediací jako jednou z alternativních metod řešení sporů. Rozebírá principy, na nichž je mediace založena, včetně principu dobrovolnosti. Pojednává také o výhodách a nevýhodách tohoto mimosoudního řešení sporů. Dále se práce zaměřuje na analýzu právní úpravy prvního setkání s mediátorem a poukazuje na její problematické aspekty. S cílem zhodnotit využití a úspěšnost daného institutu v praxi rozebírá statistiky Ministerstva spravedlnosti České republiky a výsledky kvantitativního výzkumu, jenž byl pro účely této práce proveden. Výzkum probíhal formou dotazníkového šetření a zúčastnilo se jej 107 mediátorů. Práce představuje rovněž další modely zapojení stran civilních sporů do mediace, jež jsou uplatňovány v právních řádech členských států...

In the context of the preparation of the new Civil Procedure Code and the publication of its theses, the topic of the first ordered meeting with a registered mediator has become more current. According to the material intent of the new Civil Procedure Code, this institute contradicts the voluntary nature of mediation and should therefore be excluded from the legislation. The purpose of this Diploma thesis is to analyze the institute of the first ordered meeting with a registered mediator in such a way that it is possible to assess whether this instrument should remain part of the legislation on civil procedure. At first, this Diploma thesis deals with mediation as one of the alternative methods of dispute resolution. It discusses the principles on which mediation is based, including the principle of voluntariness. It also describes the advantages and disadvantages of this out-of-court dispute resolution. The thesis further focuses on the analysis of the legislation on the first meeting with a mediator and points out its problematic aspects. To evaluate the use and success of this institute in practice, it analyses the statistics of the Ministry of Justice of the Czech Republic and the results of quantitative research carried out for this thesis. The research was made in the form of a questionnaire...