Hledat
Zobrazují se záznamy 1-9 z 9
Genderová diskriminace na trhu práce
Gender discrimination in the labor market
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tomšej, Jakub
Datum publikování: 2023
Datum obhajoby: 26. 01. 2023
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Genderová diskriminace na trhu práce Abstrakt Diplomová práce pojednává o problematice genderové diskriminace na trhu práce. Cílem této práce bylo poskytnout přehled aktuální platné právní úpravy týkající se rovnosti mužů ...
Gender discrimination in the labor market Abstract This diploma thesis deals with the issue of gender discrimination in the labour market. The aim of this thesis was to provide an overview of the current legislation on ...
Gender discrimination in the labor market Abstract This diploma thesis deals with the issue of gender discrimination in the labour market. The aim of this thesis was to provide an overview of the current legislation on ...
Diskriminace zaměstnanců v pracovněprávních vztazích - aktuální otázky
Discrimination of employees in labour-law relationships - current issues
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 29. 01. 2015
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Má diplomová práce se zabývá problematikou rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích s ohledem na co největší aktuálnost rozebírané materie. Toto téma jsem si vybrala z několika důvodů, a to nejen ...
The thesis analyses the issue of equal treatment and the prohibition of discrimination in labor relations with respect to the actuality of the discussed matter. I have chosen this topic for several reasons. One of them is ...
The thesis analyses the issue of equal treatment and the prohibition of discrimination in labor relations with respect to the actuality of the discussed matter. I have chosen this topic for several reasons. One of them is ...
Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích z důvodu pohlaví
Prohibition of discrimination in labor relations on the basis of gender
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 31. 10. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: With regard to its content, my work deals with equal treatment and prohibition of discrimination in the relationships pertaining to labour law when the effort is expended to provide a comprehensive description of these ...
Má práce se obsahově orientuje na rovnost a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích z důvodu pohlaví, přičemž snahou je ucelený výklad této problematiky a to jak v souvislostech mezinárodního práva, tak také práva ...
Má práce se obsahově orientuje na rovnost a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích z důvodu pohlaví, přičemž snahou je ucelený výklad této problematiky a to jak v souvislostech mezinárodního práva, tak také práva ...
Rovné zacházení a zákaz diskriminace zaměstnanců
Equal treatment and prohibited discrimination against employees
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 26. 09. 2011
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Cílem mé práce bylo shrnout současnou právní úpravu v oblasti zákazu diskriminace a rovného zacházení zaměstnanců, jak v právu mezinárodním, evropském i vnitrostátním. Nebylo možné zabývat se těmito principy jen v této ...
Resumé Equal treatment and non-discrimination are rules that are essential in international law, European law and national law. They are regulated in many international documents, in terms of European law, especially, in ...
Resumé Equal treatment and non-discrimination are rules that are essential in international law, European law and national law. They are regulated in many international documents, in terms of European law, especially, in ...
Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích
Personal data protection in labor relations
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 19. 06. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The author deals with issues of personal data processing in labor relations and the problems which arise in everyday practice. A substantial part of the work is about subjects which are processing personal data and their ...
Tato rigorózní práce podrobně analyzuje problematiku zpracování osobních údajů zaměstnanců v pracovněprávních vztazích a problémy, které přináší každodenní praxe. Podstatnou část práce tvoří pojednání o subjektech ...
Tato rigorózní práce podrobně analyzuje problematiku zpracování osobních údajů zaměstnanců v pracovněprávních vztazích a problémy, které přináší každodenní praxe. Podstatnou část práce tvoří pojednání o subjektech ...
Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích
Protection of personal data in the labour-law relations
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 25. 11. 2013
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The key objective of this thesis is to introduce a comprehensive analysis of the issue on personal data protection in employment relations, including the set of regulations taken within the European Union. Later, the work ...
Primárním cílem této rigorózní práce je podat komplexní rozbor ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích, včetně přihlédnutí k vývoji této oblasti v Evropské unii. Jejím sekundárním cílem je nastínit danou ...
Primárním cílem této rigorózní práce je podat komplexní rozbor ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích, včetně přihlédnutí k vývoji této oblasti v Evropské unii. Jejím sekundárním cílem je nastínit danou ...
Vnitřní předpisy zaměstnavatele
Internal Regulations of an Employer
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 28. 04. 2014
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Vnitřní předpisy zaměstnavatele Tato diplomová práce se zabývá vnitřními předpisy (jinak také nazývané směrnice, pokyny, kodexy, instrukce atd.). Jedná se o interní normativní akty zaměstnavatele upravující práva a povinnosti ...
Internal regulations of an employer This diploma thesis discusses internal regulation (also called directive, guideline, code, instruction etc.) which is an internal normative act of an employer regulating rights and ...
Internal regulations of an employer This diploma thesis discusses internal regulation (also called directive, guideline, code, instruction etc.) which is an internal normative act of an employer regulating rights and ...
Zvláštní pracovní podmínky žen
Special working conditions of women
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 28. 06. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The issue of employment of women in today's society and their position in labor relations is for me, as a wife and mother, very close. Obtaining the appropriate awareness of rights that current legislation provides is in ...
Problematika zaměstnávání žen v dnešní společnosti a jejich postavení v pracovněprávních vztazích je mně jako ženě a matce velmi blízká. Získat náležité povědomí o oprávněních, které současná právní úprava pracovních ...
Problematika zaměstnávání žen v dnešní společnosti a jejich postavení v pracovněprávních vztazích je mně jako ženě a matce velmi blízká. Získat náležité povědomí o oprávněních, které současná právní úprava pracovních ...
Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
The prohibition of discrimination in labor relations
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 25. 04. 2013
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: In my work I focuse on problem of discrimination and its prohibition in the labour relations. It's necessary to work with this principle in much more wide context than just as principle in above mentioned relations. The ...
Záměrem mé práce bylo shrnutí aktuální právní úpravy v oblasti diskriminace a jejího zákazu v pracovněprávních vztazích a s tím související princip rovného zacházení. Není možné omezit výklad v této oblasti jen na právní ...
Záměrem mé práce bylo shrnutí aktuální právní úpravy v oblasti diskriminace a jejího zákazu v pracovněprávních vztazích a s tím související princip rovného zacházení. Není možné omezit výklad v této oblasti jen na právní ...