Hledat
Zobrazují se záznamy 1-4 z 4
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Employee's liability for damage caused to the employer
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 21. 04. 2015
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Employee's liability for damage caused to the employer Abstract My rigorosum thesis deals with the issue of "Employee's liability for damage caused to the employer". My main motivation to choose this topic is to the fact ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli Abstrakt Téma mé rigorózní práce je "Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli". Toto téma jsem si zvolila především proto, že se týká každého ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli Abstrakt Téma mé rigorózní práce je "Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli". Toto téma jsem si zvolila především proto, že se týká každého ...
Právní úprava zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice
Legal regulation of employment and unemployment welfare in the Czech Republic
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 29. 05. 2015
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Právní úprava zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice Otázky spojené s nezaměstnaností si zaslouží velkou pozornost, protože mohou zapříčinit vážné problémy ve společnosti. Cílem této diplomové práce ...
Legal regulation of employment and security against unemployment in the Czech Republic The issues connected with unemployment deserve big amount of attention, because they can cause some serious problems in the society. ...
Legal regulation of employment and security against unemployment in the Czech Republic The issues connected with unemployment deserve big amount of attention, because they can cause some serious problems in the society. ...
Srovnání právní úpravy výpovědi z pracovního poměru v České republice a Polsku
Comparison of legal regulation of notice of termination in the Czech Republic and Poland
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Pichrt, Jan
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 07. 09. 2015
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Resumé Cílem této diplomové práce je srovnání právní úpravy výpovědi z pracovního poměru v České republice a v Polsku. Tato práce poskytuje přehled právní úpravy výpovědi v těchto dvou státech a v závěru obsahuje srovnání ...
Title: Comparison of legal regulation of notice of termination in the Czech Republic and Poland The aim of this master thesis is the comparison of legal regulation of notice of termination of employment relationship in the ...
Title: Comparison of legal regulation of notice of termination in the Czech Republic and Poland The aim of this master thesis is the comparison of legal regulation of notice of termination of employment relationship in the ...
Konkurenční doložka v pracovním právu
Non-compete clause in Labour Law
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 24. 03. 2015
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The subject of this paper is the regulation of a non-compete clause in labour law. The key question in this issue is whether there is a boundary between what is a person's own ability (foresight, enterprise, flexibility), ...
Předmětem této práce je úprava konkurenční doložky v pracovním právu. Klíčovou otázkou v této problematice je, zda existuje hranice mezi tím, co je vlastní schopnost člověka (předvídavost, podnikavost, flexibilita), co je ...
Předmětem této práce je úprava konkurenční doložky v pracovním právu. Klíčovou otázkou v této problematice je, zda existuje hranice mezi tím, co je vlastní schopnost člověka (předvídavost, podnikavost, flexibilita), co je ...