Hledat
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
Psychodiagnostika při výběru a rozvoji zaměstnanců se zvláštním důrazem na prodejní pozice: Kompetenční model pro výběr nových prodejců v oblasti služeb
Assessment for selection and development of employees: Competency model for entry-level salespeople in services
Rigorózní práce (NEOBHÁJENO)
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 08. 04. 2015
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Tato práce se zabývá správným používáním jednotlivých psychodiagnostických metod za účelem výběru a rozvoje zaměstnanců na nejrůznějších pozicích v organizaci. Konkrétní výběr a použití metod hodnocení je uzpůsobeno ...
This thesis focuses on the proper use of various assessment methods for selection and development of employees in various positions within an organization. The selection and use of assessment methods have been tailored to ...
This thesis focuses on the proper use of various assessment methods for selection and development of employees in various positions within an organization. The selection and use of assessment methods have been tailored to ...