Teorie a praxe informačního chování lékařských profesionálů

Abstract

There were huge changes in spreading and use of scientific medical information in last fifteen years due to development of new information and communication technologies and changes in medicine as well. The research described in this thesis adresses possible changes in information behaviour of physicians and other healthcare workers both abroad and in the Czech Republic. Foreign studies were reviewed and summarized. A survey method was used for the Czech research, the survey was spread with the help of medical libraries and information centers both in print and online version. 228 valid answers were collected. Several factors were supposed to influence information behaviour (age, sex, affiliation, healthcare occupation, job description), but only the influence of affiliation and occupation was confirmed. There were significant differences between information behaviour of physicians and nurses and between research workers and hospital employees. It can be said that information behaviour of healthcare workers is influenced by the character of their occupation, that entails responsibility for life and that demands both a lot of information and lifelong education. On the other hand the high workload does not offer enough time to saturate information needs. Emphasis is placed on reliability of resources, but...

V šíření a využívání odborných informací v medicíně došlo v posledních letech k velkým změnám, zejména vlivem rozvoje informačních a komunikačních technologií a také změn v přístupu k medicíně samotné. Popsaný výzkum se zabývá tím, zda dochází také k adekvátním změnám v informačním chování lékařů a jiných zdravotnických pracovníků v zahraničí i v ČR. Zahraniční výzkum byl shrnut formou review. Pro výzkum v ČR byla použita dotazníková metoda, dotazník byl šířen prostřednictvím knihoven a informačních pracovišť sdružených v síti VISZ v papírové i online podobě. Celkem bylo shromážděno 228 validních odpovědí. Z předpokládaných faktorů ovlivňujících informační chování (věk, pohlaví, pracoviště, povolání, pracovní náplň) se prokázal pouze vliv pracoviště a povolání. Projevily se zejména rozdíly mezi lékaři a sestrami a mezi pracovníky vědeckovýzkumných institucí a nemocnic. Celkově lze konstatovat, že informační chování zdravotnických pracovníků je ovlivněno charakterem jejich povolání, které s sebou nese zodpovědnost za lidské životy, a které vyžaduje vysokou míru informací a neustálé udržování kvalifikace. Na druhou stranu však s ním spojené pracovní nasazení neposkytuje velký časový prostor na uspokojování informačních potřeb. Velký důraz je kladen na důvěryhodnost zdroje, avšak při výběru zdroje často...