Ženy v SNB: Zastoupení žen ve vyšších hodnostech X. správy Sboru národní bezpečnosti FMV v letech 1974-1988

Abstract

Bakalářská práce zkoumá profesní prostředí žen v rámci X. správy SNB FMV během let 1974- 1988. Zaměřuje se především na postup při náboru, kariérní vzestup a platové ohodnocení příslušnic této kontrarozvědky. Podobně jako v ostatních společenských odvětvích propagovala komunistická ideologie rovnocennost mužů a žen i na pracovišti. Genderové normy plynoucí z mocenského společenského postavení mužů se v rámci StB mohly projevovat právě na náplni práce či způsobu náboru jednotlivých pracovnic. Tato bakalářská práce si proto klade za cíl zmapovat působení žen ve vyšších hodnostech v rámci kontrarozvědky zaměřené proti tzv. vnitřnímu nepříteli na základě analýzy personálních svazků. Tyto dokumenty porovnává s osobními svazky vybraných mužských příslušníků ve stejných hodnostech X. správy SNB. Ke komplexnímu pokrytí činnosti v X. správě SNB FMV autor předkládá rozbor osobních evidenčních karet žen, v nichž je pozornost kladena na sociální původ, vzdělání, profesní zkušenost, věk vstupu do bezpečnostních složek, kariérní vzestup, pracovní náplň a znalost cizích jazyků.

The bachelor thesis examines the professional workplace of women within the Xth SNB FMV administration from 1974-1988. It focuses primarily on the recruitment process, career advancement, and salary evaluation of female members of this counterintelligence agency. As in other sectors of society, communist ideology promoted the equality of men and women in the workplace. The gender norms resulting from the powerful social position of men within the StB could be seen in the job description or how individual female workers were recruited. Therefore, by analyzing personnel files, this bachelor thesis aims to map women's work in senior ranks within the counter-intelligence service directed against the so-called internal enemy. It compares these documents with the personal volumes of selected male members in the same ranks of the Xth SNB administration. To provide comprehensive coverage of activities in the Xth SNB Administration of the FMV, the author presents an analysis of the personal record cards of women, in which attention is paid to social origin, education, professional experience, age of entry into the security forces, career advancement, job description, and knowledge of foreign languages.