Hledat
Zobrazují se záznamy 1-2 z 2
Mentoring v prostředí školství ČR se zaměřením na možné bariéry při jeho využívání
Mentoring in the school environment, the Czech Republic, focusing on possible barriers to its use
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Dvořáková, Miroslava
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 20. 01. 2017
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Diplomová práce pojednává a věnuje se jedné z profesních podpor - mentoringu, jeho využití ve školství a jeho modelům a následně i jeho rizikům. Cílem této práce je zjistit jaké bariéry obecného i konkrétního typu se ...
The diploma thesis deals with one of the professional support - mentoring, its use in education and its models and consequently its risks. The aim of this work is to determine what barriers both general and specific type ...
The diploma thesis deals with one of the professional support - mentoring, its use in education and its models and consequently its risks. The aim of this work is to determine what barriers both general and specific type ...
Analýza řízení pracovního výkonu pedagogických pracovníků na základní škole
Analysis of performance management of the educational staff at primary school
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Trojanová, Irena
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 02. 06. 2017
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: Cílem diplomové práce je analyzovat obsah řízení pracovního výkonu pedagogických pracovníků na základní škole. Začátek teoretické části vymezuje základní pojmy personalistiky, na což navazuje formulace nejnovější koncepce ...
The thesis aims to analyse the content of the performance management of teachers at an elementary school. The theoretical part first defines basic terms of human resources and the latest concept of human resource management. ...
The thesis aims to analyse the content of the performance management of teachers at an elementary school. The theoretical part first defines basic terms of human resources and the latest concept of human resource management. ...