Hledat
Zobrazují se záznamy 11-20 z 76
Ředitel ZUŠ - manažer, pedagog a umělec
The school master ZUŠ - manager, pedagogue and artist
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kroláková, Dagmar
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 20. 05. 2008
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt nenalezen
Hodnocení zaměstnanců mateřské školy se zaměřením na hodnotící pohovory Efektivní a opomíjený nástroj motivace
The Evaluation of the Staff of the Kindergarten orientated on evaluating interviews an effective and neglected instrument of the Motivation
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Zlámal, Jiří
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 20. 05. 2008
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt nenalezen
Poslání ředitele školy z hlediska přirozených možností člověka
Funktion of headmaster in term of natural human skills
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Koberová, Eva
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 23. 05. 2008
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt nenalezen
Hodnocení ředitelů MŠ a ZŠ ze strany zřizovatele
Evaluation of the schoolmaster's work in the kindergartens and primary schools from point of the view of the school founders
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tenkrátová, Jaroslava
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 20. 05. 2008
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt nenalezen
Strategie řešení konfliktních situací v mateřské škole
The Philosophy of the Behavior Strategy in the Course of the Conflictful Situation in the Kindergarten
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Svoboda, Jiří
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 20. 05. 2008
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt nenalezen
Vliv informačních forem na efektivní spolupráci mezi rodiči a MŠ
The influence of an informational source on an effective cooperation between parents and a nursery school
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Gabrielová, Šárka
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 21. 05. 2008
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt nenalezen
Personální management jako strategický nástroj řízení
Personal management as a strategic instrument of management
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Mach, Václav
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 23. 05. 2008
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt nenalezen
Sebereflexe jako jedna z kvalit učitele
Self-reflection as one of the teacher's qualitites
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Slavíková, Marie
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 20. 05. 2008
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt nenalezen
Zapojení ZUŠ do systému globální výchovy
The Way of Inmplermentation of Art Schools into the System of Global / General Education
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Pechová, Blanka
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 23. 05. 2008
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt nenalezen
Řízení času - možnost implementace principů work and life balance do školského managementu
Time management - possibilites of effective implementation of the principles work and life balance into the scholastic management
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Svoboda, Jiří
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 21. 05. 2008
Fakulta / součást: Pedagogická fakulta / Faculty of Education
Abstrakt: The diploma work discusses the question of effective strategies in the field of time management of head school staff. The work examines the possible principles of introducing the balance between profession and private life ...
Závěrečná bakalářská práce mapuje problematiku efektivních strategií v oblasti timemanagementu řídících pracovníků škol a školských zařízení a zamýšlí se nad možnými principy napomáhajícími nastolení rovnováhy mezi pracovním ...
Závěrečná bakalářská práce mapuje problematiku efektivních strategií v oblasti timemanagementu řídících pracovníků škol a školských zařízení a zamýšlí se nad možnými principy napomáhajícími nastolení rovnováhy mezi pracovním ...