Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 30
Vliv informačních a komunikačních technologií na práci lektora vzdělávání v organizaci
Impact of Information and Communication Technologies on the Work of the Trainer in Workplace Learning
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 14. 11. 2014
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Předložená rigorózní práce se s ohledem na snadnou dostupnost digitálních informací jak pro lektory, tak i účastníky vzdělávání, zabývá problematikou vlivu informačních a komunikačních technologií jako zdroje informací na ...
This rigorous thesis focuses on the effect of information and communication technologies as a source of information, on the work of the trainer in the workplace learning with respect to an easy access of digital information ...
This rigorous thesis focuses on the effect of information and communication technologies as a source of information, on the work of the trainer in the workplace learning with respect to an easy access of digital information ...
Vzdělávání seniorů v oblasti nových médií
Education of older adults in the area in of new media
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 24. 04. 2014
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Tato práce obsahuje charakteristiku některých nejdůležitějších faktorů determinujících vzdělávání seniorů v oblasti nových médií. Učení se a vyučování cílové skupiny je zde znázorněno pomocí "neformálního systému ...
In the paper characterized were chosen, most important determinants of educating seniors in the matter of new media. Learning and teaching of seniors were depicted through "non-formal system" created by Universities ...
In the paper characterized were chosen, most important determinants of educating seniors in the matter of new media. Learning and teaching of seniors were depicted through "non-formal system" created by Universities ...
Znalostní management, učící se organizace a vzdělávací firma
Knowledge management, self-learning organisation and educating company
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2010
Datum obhajoby: 29. 11. 2010
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Rigorozni prace se skhida z peti kapitol, z nichZ prvni tfi se zaby-vaji teoretickymi vYchodisky v oblasti znalostniho managementu, ucici se organizace a strategickeho fizeni lidskJch zdroju. Ctvrta cast se zaby-va fidicimi ...
The work consists of five chapters, three of them focus on theoretical basis about knowledge management, learning organisation and strategic human resource management. The fourth chapter deals with managing and transformation ...
The work consists of five chapters, three of them focus on theoretical basis about knowledge management, learning organisation and strategic human resource management. The fourth chapter deals with managing and transformation ...
Management globální firmy a jeho vliv na lidské zdroje
Management of the global company and its influence on human resources
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Mužík, Jaroslav
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 18. 11. 2008
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Předložená rigorózní práce vychází především z teorie znalostní společnosti, znalostního podniku a lidského kapitálu. Tyto jevy dokumentuje na situaci automobilového průmyslu ve světě, který patří mezi hlavní reprezentanty ...
The presented rigorous work especially stems from the theory of knowledge society, knowledge company, and human capital. These phenomena are documented on the automotive industry world-wide, belonging to the major ...
The presented rigorous work especially stems from the theory of knowledge society, knowledge company, and human capital. These phenomena are documented on the automotive industry world-wide, belonging to the major ...
Strategie řízení lidských zdrojů a vzdělávání z krajského měřítka
Strategy for human resources and training from the regional scale
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 24. 04. 2008
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Předložená rigorózní práce Je zaměřena na problematiku strategie a rozvoje lidských zdrojů z pohledu vyššího územního celku, tj. kraje. Vychází z teoretických konceptů rozvoje lidských zdrojů, které jsou v odborné literatuře ...
The submitted doctorate thesis is focused on the problematic of strategy and human resources development from the perspective of a superior administrative district. The thesis base comes from theoretical concepts of human ...
The submitted doctorate thesis is focused on the problematic of strategy and human resources development from the perspective of a superior administrative district. The thesis base comes from theoretical concepts of human ...
Teorie a praxe vzdělávání dospělých v tělesné kultuře
The theory and practice of body culture in the context of andragogy
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 18. 04. 2013
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Práce se zabývá problematikou vztahu vzdělávání dospělých a tělesné kultury. Zaměřuje se na rostoucí roli vzdělávání, zvláště pak dospělých, v současné společnosti a formuluje myšlenku o historické proměně dříve časově a ...
The thesis deals with the relationship of adult's education and physical culture. It focuses on the growing role of education, especially adults, in contemporary society and formulates the idea of historical transformation ...
The thesis deals with the relationship of adult's education and physical culture. It focuses on the growing role of education, especially adults, in contemporary society and formulates the idea of historical transformation ...
Výuka a učení se cizím jazykům jako prostředek interkulturního vzdělávání dospělých
Foreign language teaching and learning as an instrument of intercultural education by adults
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Vedoucí práce: Beneš, Milan
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 18. 01. 2008
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: The doctoral thesis deals with questions of intercultural education in context of foreign language teaching and learning by adults. Language and culture are interrelated and inseparable from each other in terms of their ...
Předložená disertační práce se zabývá otázkami interkulturního vzdělávání v souvislosti s výukou a učením se cizím jazykům u dospělých. Jazyk a kultura jsou z hlediska jejich osvojení neoddělitelné, kultura je reprezentována ...
Předložená disertační práce se zabývá otázkami interkulturního vzdělávání v souvislosti s výukou a učením se cizím jazykům u dospělých. Jazyk a kultura jsou z hlediska jejich osvojení neoddělitelné, kultura je reprezentována ...
Analýza vzdělávacích potřeb pomocí kvalitativních výzkumných metod
Analysis of training needs by using qualitative research methods
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2007
Datum obhajoby: 04. 07. 2007
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: V odborne literature a v diskuzich mezi odbornou verejnosti se eim dal eastE3ji hovori 0 tom, ze soueasny svet prace potrebuje vybavit pracovni sily dokonalejsimi znalostmi a dovednostmi. Material Euridice (2002 s. 11) ...
Manažerské kompetence jako základní předpoklady pro výkon funkce manažera
Managerial competences as basic conditions for managers
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2009
Datum obhajoby: 28. 04. 2009
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Tato práce se zabývá manažerskými kompetencemi jako základním předpokladem pro úspěšný výkon funkce manažera. Vychází z předpokladu, že pro efektivní řízení jsou rozhodující sociálně psychologické aspekty managementu. Práce ...
This work deals with managerial competencies as a basic prerequisite for successful performance of the function of a manager. This is based on the assumption that socio-psychological aspects of management are critical for ...
This work deals with managerial competencies as a basic prerequisite for successful performance of the function of a manager. This is based on the assumption that socio-psychological aspects of management are critical for ...
Význam profesiografie pro přípravu výběrových řízení na obsazování volných pracovních funkcí
The value of profesiography for preparation of tenders for available work positions
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2007
Datum obhajoby: 27. 11. 2007
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Rigorózní práce Význam profesiografie pro přípravu výběrových řízení na obsazování volných pracovních funkcí se zabývá problematikou přípravy výběrových řízení a důležitostí komplexního a metodicky správného přístupu k ...
The doctoral theses named "'The Value of profesiography for preparation of tenders for available work positions" concems the topic of preparations of tenders as well as importance of a global and methodologically ...
The doctoral theses named "'The Value of profesiography for preparation of tenders for available work positions" concems the topic of preparations of tenders as well as importance of a global and methodologically ...