Women's employment before and during the Covid-19 pandemic: The case of Armenia

Abstract

The Covid-19 pandemic had a significant impact on female labor market outcomes in Armenia. This study uses Armenian Labor Force Surveys data from 2019, 2020, and 2021 to examine women's probability of working in the labor market during the Covid-19 pandemic that started in March 2020. Employing the linear probability model (LPM) approach, I find that 30-39 years old women with vocational education had a lower probability of working during specific quarters in 2020 and 2021 compared to tertiary education graduates. Additionally, the presence of a child under four years in the household gradually reduced the probability of working during 2020, and married women had the lowest probability of working during the first quarter of 2020. This research sheds light on the gender-specific impacts of the pandemic on the labor market in Armenia and provides insights for future policy considerations.

Pandemie Covid-19 měla významný dopad na trh práce žen v Arménii. Tato studie využívá data z průzkumů pracovní sily z let 2019, 2020 a 2021 ke zkoumání pravděpodobnosti žen pracovat během pandemie Covid-19, která začala v březnu 2020. Pomoci lineárního pravděpodobnostního modelu (LPM) zjišťuji, že ženy ve věku 30-39 let s odborným vzděláním měly v letech 2020 a 2021 nižší pravděpodobnost, že budou pracovat ve vybraných čtvrtletích ve srovnání s absolventkami terciárního vzdělání. Kromě toho, přítomnost dítěte do čtyř let v roce 2020 postupně snižovala pravděpodobnost pracovat, a vdané ženy měly nejnižší pravděpodobnost, že budou pracovat během prvního čtvrtletí roku 2020. Tento výzkum vnáší světlo na genderově specifické dopady pandemie na trh práce v Arménii a popisuje mechanismus, který může být užitečný pro budoucí politická rozhodnutí.