Digitální kompetence českých muzejních pracovníků v oblasti správy sbírek

Abstract

Digital technologies have revolutionized the museum field by opening up new possibilities for engaging a wide audience and providing museum professionals with innovative ways to fulfill their work mission. Collection management systems have facilitated the cataloging of collections and made them accessible to researchers and the general public. Nowadays, museum professionals are expected to possess adequate digital competencies to carry out their regular duties, interact with the public, and perform specialized tasks. The COVID-19 pandemic has accelerated the digital transformation in museums and cultural heritage, leading to new strategies in digitization, public communication, and collection accessibility. This master's thesis analyzes the digital competencies of museum professionals in Czech institutions and investigates whether and how the development of these skills is systematically supported within their employment. The study found that museum professionals utilize information and communication technology (ICT) on a daily basis, with computers and phones being the most commonly used devices, and they consider technology to be beneficial. They exhibit the highest confidence and competencies in routine office work, information management, and security. Among museum professionals, there is a...

Digitální technologie způsobily revoluci v muzejní oblasti, protože otevřely muzeím nové možnosti, jak zaujmout širokou veřejnost a muzejním pracovníkům přináší nové způsoby, jak naplňovat své pracovní poslání v muzeích. Systémy správy sbírek muzeím usnadnily evidenci sbírek a zpřístupnily je badatelům, a i širší veřejnosti. V dnešní době se od muzejních pracovníků očekává mít patřičné digitální kompetence, díky kterým plní běžné pracovní povinnosti, interagují s veřejností, provádějí vědeckou či jinou specializovanou práci. Pandemie COVID-19 urychlila digitální transformaci v muzejnictví a kulturním dědictví a přinesla nové strategie v oblasti digitalizace, komunikace s veřejností a zpřístupňování sbírek. Diplomová práce analyzuje digitální kompetence muzejních pracovníků v českých institucích a zjišťuje, zda a jak je rozvoj těchto dovedností systematicky rozvíjen v rámci zaměstnání. Práce zjistila, že muzejníci využívají ICT denně, nejvíce počítač a telefon, a považují technologie za přínosné. Největší jistotu a kompetence projevují v běžné kancelářské práci, práci s informacemi a v bezpečnosti. Zájem o rozvoj je u muzejních pracovníků největší v oblasti virtuálních výstav a při používání kreativních nástrojů, jako je např. práce s grafikou. Svoji roli sehrává organizační struktura muzeí a...