Pracovněprávní podmínky novinářek a jejich vliv na plánování mateřství

Abstract

Tato diplomová práce se zaměřuje na pracovněprávní podmínky novinářek v kontextu zhoršující se kvality mediálního pracovního trhu a na to, jak tyto podmínky ovlivňovaly či ovlivňují plánování mateřství novinářek. Výpovědi deseti respondentek pracujících v pražských celostátních redakcích byly analyzovány metodou zakotvené teorie. Výsledná teorie, která vznikla třístupňovou analýzou, popisuje faktory, které ovlivňují plánování mateřství novinářek v kontextu pracovních podmínek. Interpretace získaných dat odpovídá také na otázky ohledně zkušenosti respondentek s atypickými smlouvami, toho, jak pracovněprávní podmínky ovlivňují jejich prožívání nebo ohledně toho, jaké strategie novinářky uplatňují pro skloubení práce a péče, případně jaké strategie zvažují do budoucna.

This masters' thesis focuses on the labour law conditions of female journalists in the context of the deteriorating quality of the media labour market and how these conditions have affected or are affecting women journalists' motherhood planning. The interviews with ten respondents working in Prague's national newsrooms were analysed using the grounded theory method. The resulting theory, which emerged from a three-stage analysis, describes the factors that influence the maternity planning of women journalists in the context of working conditions. The interpretation of the data also answers questions about respondents' experiences of atypical contracts, how working conditions affect their experiences, or what strategies journalists are using to combine work and care, or what strategies they are considering for the future.