Aktuální otázky odměňování členů orgánů akciové společnosti

Abstract

Topical issues regarding remunerations of members of joint-stock company bodies Abstract The issue of remunerations awarded to members of bodies of joint-stock companies is always topical. The primary objective of business is to generate profits, while maximizing the benefits gained is also one of the principal objectives driving the actions of members of elected bodies. However, opposed to that are interests of shareholders whose assets are managed by such body members, as well as other stakeholders seeking proper functioning of the company. Thus, the applicable legislation must find a balanced level of regulation that is liberal enough to enable growth, innovations and sufficient motivation of body members, however while preventing negative aspects. The present thesis aims at describing the current legislation taking into account the changes to come with the long-expected large-scale amendment of the Act on Commercial Corporations in January 2021. The thesis also refers to current case law providing new insights into and perspective on the topic of remunerations, including an entirely new view of the method of approving remunerations and rules for applying a sanctioning mechanism in the form of maluses. The first section of the thesis focuses on the structure of bodies in a joint-stock company. It...

Aktuální otázky odměňování členů orgánů akciové společnosti Abstrakt Problematika odměňování členů orgánů akciových společností je téma, které nepřestane být aktuálním nikdy. Primárním cílem podnikání je vytváření zisku a maximalizace prospěchu je i jedním z hlavních motivů konání členů volených orgánů. Proti tomu ovšem stojí zájmy akcionářů, s jejichž majetkem členové orgánů nakládají a další osoby, které mají na řádném fungování společnosti zájem. Právní úprava tedy musí najít rovnovážnou úroveň regulace, která bude dostatečně liberální, aby umožnila růst, inovace a dostatečnou motivaci členů orgánů, zároveň ale musí bránit negativním aspektům, zejména. Tato diplomová práce si klade za cíl popsat aktuální právní úpravu se zohledněním změn, které přinese dlouho očekávaná, velká novelizace zákona o obchodních korporacích, účinná od ledna 2021. Práce rovněž poukazuje na aktuální judikaturu, která přinesla nové poznatky a pohled na téma odměňování. Mimo jiné zcela nový pohled na způsob schvalování odměn a pravidla aplikace sankčního mechanismu v podobě takzvaného malusu. První část práce se věnuje struktuře orgánů akciové společnosti. Popisuje rozdíly monistického a dualistického systému ve vztahu k odměňování, včetně změn účinných od ledna 2021. Druhá část popisuje pravidla odměňování, jejich změny od ledna...