Mediace a její využití v pracovněprávních sporech

Abstract

Mediation and its use in labor disputes Abstract This diploma thesis deals with the topic of mediation, which is one of the alternative ways of resolving disputes. Mediation is currently a very current issue, as it has been incorporated into the Czech legal system relatively recently and also because of its great potential due to the benefits it brings primarily to litigants. Such benefits include, for example, the voluntary nature of the whole process, non-publicity of the mediation or the placing of responsibility in the hands of the disputing parties themselves. The thesis in the first chapter defines the concept of mediation, introduces the history of mediation, current legislation at the European level and within the Czech legal system, further deals with conflict theory, the mediator, his education, techniques, participants in mediation and mediation directions. The second chapter focuses on labor law and the relationships arising within labor law. It also explains what types of labor law disputes may arise and does not omit the ways in which such disputes can be resolved. It then focuses in more detail on the benefits of using mediation in labor disputes. The third part, so-called practical part, consists of information that was obtained through research on the use of the mediation in the Czech...

Mediace a její využití v pracovněprávních sporech Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá tématem mediace, což je jeden z alternativních způsobů řešení sporů. Mediace je v současné době velmi aktuálním tématem, jelikož byla začleněna do českého právního řádu relativně v nedávné době a také pro její velký potenciál vzhledem k výhodám, které přináší především účastníkům sporů. Mezi takové výhody řadíme například dobrovolnost celého procesu, soukromí vyplývající z neveřejnosti mediace nebo vložení odpovědnosti do rukou samotných sporných stran. Práce v první kapitole definuje pojem mediace, přibližuje čtenáři historii mediace, současnou právní úpravu na evropské úrovni i v rámci českého právního řádu, dále se zabývá teorií konfliktu, osobou mediátora, jeho vzděláváním, technikami, účastníky mediace a také mediačními směry. Druhá kapitola této práce je zaměřena na pracovní právo a na vztahy v rámci pracovního práva vznikající. Vysvětluje také, jaké typy sporů v rámci pracovního práva mohou vznikat, a neopomíná způsoby, kterými lze takové spory řešit. Podrobněji se pak zaměřuje na výhody využití mediace u pracovněprávních sporů. Třetí část, tzv. praktická část, sestává z informací, které byly zjištěny prostřednictvím výzkumu, který se týkal využívání mediace na území České republiky. V rámci tohoto výzkumu byly...