Motivační programy organizací
Motivation programmes of organizations
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/17078Identifikátory
SIS: 61953
Katalog UK: 990010993330106986
Kolekce
- Kvalifikační práce [25011]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Šerák, Michal
Fakulta / součást
Filozofická fakulta
Obor
Andragogika a personální řízení
Katedra / ústav / klinika
Katedra andragogiky a personálního řízení
Datum obhajoby
9. 9. 2008
Nakladatel
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Bakalářská práce "Motivační programy organizací" se věnuje velice významné oblasti personálního řízení. Pracovní motivace zaměstnanců organizací je pro jejich efektivní fungování klíčová. Motivační programy slouží organizacím k posilování a udržování motivovanosti zaměstnanců a vyjadřují zájem o zaměstnance. Tato práce se zabývá jednak teoretickými východisky motivace, popisuje teorie a koncepce, které jsou v oblasti motivace lidského chování a pracovní motivace významné, a současně se zaměřuje na praktickou stránku vytváření motivačních programů v organizacích. V závěrečné kapitole je představen a následně zhodnocen motivační program vybrané společnosti.
The Bachelor Thesis "'Motivation Programmes of Organizations" focuses on an extremely important area within personnel management. Employee motivation is crucial to the effective operation of businesses. Motivation programmes assist in increasing and maintaining employee motivation and demonstrate an organization's interest in its employees. This piece is on one hand concerned with theoretical foundations of motivation, describing theories and concepts important to the area of human behaviour and work motivation, while at the same time targeting the applied aspects of motivation programme creation within organizations. In the final chapter, a motivation programme of a selected company is presented and subsequently evaluated.
