Outward foreign direct investment. Comparative study of the development in the Czech Republic and Slovakia
Přímé investice podniků do zahraničí. Komparativní studie vývoje v České republice a na Slovensku
diploma thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/170567Identifiers
Study Information System: 2562
CU Caralogue: 990009632330106986
Collections
- Kvalifikační práce [18446]
Author
Advisor
Referee
Geršl, Adam
Faculty / Institute
Faculty of Social Sciences
Discipline
Economics
Department
Institute of Economic Studies
Date of defense
8. 2. 2007
Publisher
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědLanguage
English
Grade
Excellent
Tato práce se zabývá problematikou přímých investic českých a slovenských podniků v zahraničí. Cílem práce je analyzovat, které faktory přispěly k pozdějšímu vzestupu přímých investic slovenských firem do zahraničí v porovnání s českými podniky. Práce ukazuje, že slovenské podniky byly znevýhodněny v porovnání s českými, protože české vlády vytvořily lepší podmínky pro místní podniky usilující se o investice v zahraničí. Dalším faktorem, který přispěl k opožděnému odlivu přímých zahraničních investic ze Slovenska hned z několika důvodů, byl opožděný příliv přímých zahraničních investic. Případová studie poukazuje na to, že podobnost národních kultur může být důležitým faktorem při úvahách o internalizaci podniků a že blízkost národních kultur nevede nutně k blízkosti podnikových kultur.
This thesis deals with the issue of direct investments of Czech and Slovak companies abroad. The aim is to analyse which factors have contributed to the latecomer position of Slovakia in outward foreign direct investments in comparison with the Czech Republic. It is argued that Slovak companies have been disadvantaged in comparison with Czech companies since Czech governments have created better conditions for local companies aiming to invest abroad. In addition, belated inflows of foreign direct investment also contributed through more channels to the latecomer position of Slovakia in outward foreign direct investment. It is also shown that proximity of national cultures can be an important factor in internalization considerations of companies and that closeness of national cultures does not necessarily imply closeness of corporate cultures.