Faktory sociálního vyloučení na trhu práce

Abstract

Diplomová práce "Faktory sociálního vyloučení na trhu práce" je zaměřena na skupiny osob, které mají z nějakého důvodu ztížený přístup na trh práce - ženy, starší osoby, osoby se zdravotním postižením, Romy, cizince a okrajově na desintegrované osoby (konkrétně osoby po výkonu trestu). Analyzuje jejich postavení na českém trhu práce a charakterizuje problémy, se kterými se tyto skupiny osob často potýkají. To jsou zejména nízká míra zaměstnanosti a nedostatek odpovídajících pracovních míst. Součástí závěrů jsou návrhy opatření, které by mohly situaci osob vyloučených z trhu práce zlepšit a také politika Evropské unie v této oblasti. Jedním z východisek práce je koncept sociálního vyloučení, dimenze a mechanismy sociálního vyloučení a sociální inkluze. Práce dále obsahuje shrnutí poznatků o trhu práce a faktorech, které ovlivňují marginalizaci na trhu práce a posuzuje právní úpravu diskriminačního jednání na trhu práce ( v České republice i Evropské unii).

The dissertation "The Factors of Social Exclusion on the Labour Market" is aimed on groups of people who have for some reason complicated access to the labour market - women, elder people, people with disabilities, Roma people, foreigners, and partly on disintegrated persons (particularly people after imprisonment). It discourses their position on the Czech labour market and describes problems they often face. That is especially low rate of employment and lack of appropriate jobs. There are mentioned measure proposals that could improve the situation of people excluded from the labour market, and the European Union policy in this sector too. Attention is also contributed to the concept of social exclusion, dimensions and mechanisms of social exclusion and social inclusion. The dissertation refers to the labour market and factors influencing the labour market margination, law regulations of discrimination on the labour market (in the Czech Republic and the European Union).