Big Data: A New Perspective on Conflict Resolution
Velká data: nová perspektiva pro řešení konfliktů
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/124611Identifikátory
SIS: 215082
Kolekce
- Kvalifikační práce [17123]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Špelda, Petr
Fakulta / součást
Fakulta sociálních věd
Obor
Bezpečnostní studia
Katedra / ústav / klinika
Katedra bezpečnostních studií
Datum obhajoby
3. 2. 2021
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědJazyk
Angličtina
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
Big Data, conflict resolutionKlíčová slova (anglicky)
Big Data, conflict resolutionDiplomová práce zkoumá roli velkých dat při řešení současných konfliktů. Studie kombinuje koncept velkých dat s teorií řešení konfliktů a následně aplikuje na tři směry řešení konfliktů: nenásilný, násilný a prevence konfliktu. Každá ze tří skupin je doprovázena případovou studií. Tato metoda umožňuje detailní pochopení různých aspektů, týkajících se řešení současných konfliktů pomocí technologie a analytiky velkých dat. Práce zkoumá empirická data spojená s mnoha inovativními projekty, které byly implementovány nebo jsou v procesu vývoje pro potřeby řešení současných konfliktů - projekty OSN zaměřené na sběr velkých dat, technologické projekty vytvořené americkými státními výzkumnými centry, databáze velkých dat o konfliktech. Na základě získaných poznatků práce zkoumá analýzu velkých dat pro řešení konfliktů, její formy, výhody, nevýhody a omezení. Perspektivy velkých dat pro řešení současných konfliktů, založené na empirické analýze, jsou shrnuty do tří skupin: operativní (sběr a zpracování dat v reálném čase), taktické (rozhodování v reálném čase na základě analýzy velkých dat) a strategické (strategická výhoda založená na implementaci výsledků datové analýzy). Práce dochází tedy k závěru, že hlavní výhodou implementace velkých dat je sběr a zpracování (analýza) velkého množství převážně...
The thesis examines the role of big data in resolving modern conflicts. The study combines the concept of big data with conflict resolution theory and then applies them to three directions of conflict resolution: non-violent, violent, and conflict prevention. Each of the three groups is accompanied by a case study. This method allows a detailed understanding of various aspects related to the resolution of current conflicts using technology and big data analytics. The thesis examines empirical data associated with many innovative projects that have been implemented or are in the process of development for the resolution of ongoing conflicts - UN projects focused on big data collection, technology projects developed by the US state research centers, databases of large amounts of data related to conflicts. Based on the acquired knowledge, this work explores the big data analysis for conflict resolution, its forms, advantages, disadvantages and limitations. Big data perspectives on the resolution of modern conflicts, based on empirical analysis, are summarized in three groups: operational (real-time data collection and processing), tactical (real-time decision-making based on big data analysis outcomes), and strategic (data-driven strategic advantage). The thesis concludes that the main advantage of...