Systém hodnocení vzdělávacích projektů financovaných z fondů EU

Abstract

Ve své diplomové práci se zabývám problematikou hodnocení vzdělávacích projektů předkládaných pro získání finanční dotace z fondů Evropské unie a procesů, které s tím souvisejí, včetně celospolečenského významu podpory vzdělávání a nutnosti investic finančních prostředků do oblasti rozvoje lidských zdrojů. Mým záměrem je mimo jiné přiblížit práci a činnost odborníků a specialistů na rozvoj lidských zdrojů, kteří jsou významným článkem v celém procesu výběru projektů předkládaných pro podporu financování. Výsledky jejich činnosti se výraznou měrou podílejí na výběru projektů, které následně získávají šanci být realizovány. Tak tito odborníci ovlivňují rozvoj lidských zdrojů v naší republice, čímž přispívají k posunu kvalitativní úrovně lidského kapitálu, který je bezesporu největším naším bohatstvím a jehož rozvoj je pro vývoj a fungování naší společnosti (zejména pak s ohledem na naše členství v Evropské unii) klíčový. Téma práce jsem zvolila především s ohledem na aktuálnost zmíněné problematiky, jejíž význam spočívá zejména v podpoře rozvoje lidských zdrojů a je rozhodující pro rozvoj celé naší společnosti. Lidské zdroje ve společnosti mohou být úspěšnou realizací projektů výrazně kultivovány, a tím výrazně přispět k dosažení strategických cílů moderní společnosti.. Diplomová práce systematicky shrnuje...

My diploma work concerns the evaluation of educational projects submitted for financial support from European funds. It includes the description of related processes and highlights the importance of financial support for education, benefiting the growth of society. The aim of this submission is to align the processes of specialists in the field of human resources development focused on evaluation of submitted projects. The results of their evaluations have great influence in the selection of valuable educational projects which are to be receive financial support and the chance to be realized. To this end, the quality of the evaluation process has a direct effect on the realization of the right quality of development human resources in the Czech Republic. I have chosen this topic of my diploma work due to the topicality and importance to support the whole society through the development of human resources. My diploma work systematically summarize all aspects of the mentioned process and helps to clarify the way how to realize projects under the current conditions.