Agenturní zaměstnávání - právní teorie a aplikační praxe

Abstract

Temporary agency employment - legal theory and application practice The title of this diploma thesis is "Temporary agency employment - Legal theory and application practice ", where temporary agency employment being is characterized as flexible form or provision of labor force. The main aim of this work is to summarize the regulations of temporary agency employment and to point out problematic its most critical flaws. The thesis additionally highlights the most important differences compared to regulations in force in neighboring countries. The first chapter defines the central attributes of temporary agency employment, including flexibility and secondment. It further formalizes how temporary agency employment differs from similar concept of outsourcing. The main law text sources are subsequently presented and set to the historical law context of the Czech Republic. The third chapter defines the main players partaking in temporary agency employment, with focus on how permissions are obtained, the deposit obligation and the bankruptcy insurance. The fourth chapter deals with interplay of labor and commercial law, including the definition of individual terms of the contract. Next, the liabilities of all parties are explained, with particular focus on regulation of salary and employment terms,...

Agenturní zaměstnávání - právní teorie a aplikační praxe Názvem této diplomové práce je Agenturní zaměstnávání - právní teorie a aplikační praxe. Agenturní zaměstnávání je přitom flexibilní forma obstarávání pracovních sil. Cílem práce je především shrnout právní úpravu dotýkající se agenturního zaměstnávání, s upozorněním na její problematické části. Zároveň jsou v diplomové práci uváděny nejvýraznější odlišnosti právních úprav sousedních států. V první kapitole jsou vymezeny základní atributy agenturního zaměstnávání, jako je flexibilita a dočasné přidělení. Rovněž je zde uveden způsob distinkce od podobného institutu outsourcingu. Následně je představen obsah hlavních právních pramenů souvisejících s agenturním zaměstnáváním, včetně krátkého exkurzu do historie agenturního zaměstnávání v České republice. Třetí kapitola představuje hlavní subjekty zúčastněné na agenturním zaměstnávání, se zaměřením na proces získávání povolení, na povinnost složení kauce a sjednání pojištění proti úpadku. Čtvrtá kapitola rozebírá specifičnost vzájemné kombinace pracovněprávních a obchodněprávních poměrů, včetně vymezení jednotlivých smluvních vztahů. V navazující části jsou vymezeny povinnosti jednotlivých subjektů. Důraz je v rámci ní kladen zejména na problematiku nedostatečně přesné právní úpravy vztahující...