Sledování zaměstnanců v kontextu Obecného nařízení o ochraně osobních údajů

Abstract

1 Monitoring of employees in context of General Data Protection Regulation Abstract This diploma thesis focuses on the supervision and monitoring of employees from multiple perspectives. Based on the relevant European and national caselaw the thesis specifies whether employees shall have right to the protection of their privacy and integrity at the workplace. Thesis also analyses selected aspects of personal data protection with emphasis on personal data of employees as data subjects processed by employers as controllers. In particular attention is devoted to selected obligations, which arises from General Data Protection Regulation for such personal data processing in the light of relevant statements and guidelines provided by the European Data Protection Board, Article 29 Data Protection Working Party and the Office for Personal Data Protection. Thesis in detail addresses the supervision of employees carried out by § 316 of the Labour code, whereas interprets its provisions as well as conditions for establishing the supervision of employees arising from such interpretation. Classification of the provisions of the § 316 paragraph 1 to 3 and their interdependencies are further outlined. Thesis defines monitoring as one way to carry out supervision under paragraph 2 through the analysis of the term...

Sledování zaměstnanců v kontextu Obecného nařízení o ochraně osobních údajů Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá kontrolou a sledováním zaměstnanců, a to z několika hledisek. Práce vymezuje, zda zaměstnancům na pracovišti náleží právo na soukromí, a to na základě příslušné judikatury mezinárodních i vnitrostátních soudů. Práce též rozebírá vybrané aspekty ochrany osobních údajů, a to se zaměřením na zpracování osobních údajů zaměstnanců jako subjektů údajů ze strany zaměstnavatelů jako správců. Pozornost je věnována zejména vybraným povinnostem, které pro zaměstnavatele v souvislosti s takovým zpracováním vyplývají z obecného nařízení o ochraně osobních údajů, a to ve světle příslušných stanovisek Evropského sboru pro ochranu osobních údajů, resp. Pracovní skupiny pro ochranu údajů zřízené podle článku 29 a Úřadu pro ochranu osobních údajů. Práce se dále zaměřuje na kontrolu zaměstnanců podle § 316 zákoníku práce, přičemž vymezuje jednotlivá ustanovení a z toho vyplývající podmínky pro zavedení kontroly. Dále je nastíněna systematika předmětných ustanovení § 316 odst. 1 až 3 a jejich vzájemné provázání. Práce blíže vymezuje sledování jako jeden ze způsobů kontroly dle odstavce 2 tak, že je nejprve rozebrán samotný pojem sledování a je nabídnuta jeho definice, poté je rozebráno sledování prostřednictvím...