Show simple item record

Důvody vysoce kvalifikovaných migrantů k návratu do Bosny a Hercegoviny po roce 2005
dc.contributor.advisorŽíla, Ondřej
dc.creatorAndrlová, Anna
dc.date.accessioned2020-08-19T19:19:36Z
dc.date.available2020-08-19T19:19:36Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/116616
dc.description.abstractBrain drain (dosl. překl. odliv mozků) neboli odliv lidského kapitálu je jevem, který v daytonské Bosně a Hercegovině (BiH) představuje celospolečenský problém. V současnosti žije více než polovina lidí hlásícíh se k bosensko-hercegovské národnosti v zahraničí, z nichž významná část má vysokoškolské vzdělání. Ztráta lidského kapitálu má negativní socio- ekonomické důsledky, které zabraňují rozvoji země. Naopak brain gain dosl. překl. příliv mozků), tj. návrat vysoce kvalifikovaných migrantů do země původu, by mohl některé nepříznivé efekty zvrátit. Fenomén návratu vysoce kvalifikovaných migrantů je však nedostatečně prozkoumán, a to nejen v oblasti západního Balkánu, ale také v celosvětovém měřítku. Ačkoli tento typ migrace stále více přitahuje pozornost mnoha výzkumníků z různých akademických i neakademických oblastí, současná literatura na toto téma má tendenci přespříliš zjednodušovat motivace navrátilců na čistě ekonomické faktory. Tato studie se pokouší popsat komplexní motivace vedoucí k návratu vysoce kvalifikovaných migrantů do BiH. Na základě subjektivních kariérních, rodinných a lifestylových preferencí 33 respondentů tato práce poskytuje vhled do rozhodování navrátilců v kontextu rozvojové země západního Balkánu.cs_CZ
dc.description.abstractBrain drain, or human capital flight, is a phenomenon which represents a society-wide problem in the post-Dayton Bosnia and Herzegovina (BiH). At present, more than half of the people claiming BiH nationality live abroad, out of which a significant part possesses tertiary education. Loss of human capital carries negative socio-economic consequences which hinder the country's development. On the other hand, brain gain, i.e. return of highly skilled migrants to their country of origin, might reverse some of the unfavourable effects. Nevertheless, the phenomenon of the return of highly skilled migrants remains under researched not only within the region of the Western Balkans, but also on a global scale. Although this type of migration has increasingly attracted the attention of many scholars from various academic and non- academic fields, contemporary literature on this topic suffers from limitations and tends to oversimplify the returnees' motivations to purely economic incentives. This study attempts to describe the complex factors leading the highly skilled migrants to return to BiH. Based on the 33 respondents' subjective preferences from the spheres of career, family and lifestyle, this work provides an insight into the decisions of returnees in the context of the developing Western Balkan country.en_US
dc.languageEnglishcs_CZ
dc.language.isoen_US
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.subjecthighly skilled migrationen_US
dc.subjectreturnen_US
dc.subjectdecision-makingen_US
dc.subjectbrain drainen_US
dc.subjectbrain gainen_US
dc.subjectBosnia and Herzegovinaen_US
dc.subjectWestern Balkansen_US
dc.subjectvysoce kvalifikovaná migracecs_CZ
dc.subjectnávratcs_CZ
dc.subjectrozhodovánícs_CZ
dc.subjectbrain draincs_CZ
dc.subjectbrain gaincs_CZ
dc.subjectBosna a Hercegovinacs_CZ
dc.subjectzápadní Balkáncs_CZ
dc.titleReturn Decisions of Highly Skilled Migrants in Bosnia and Herzegovina after 2005en_US
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2020
dcterms.dateAccepted2020-02-03
dc.description.departmentDepartment of Russian and East European Studiesen_US
dc.description.departmentKatedra ruských a východoevropských studiícs_CZ
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.identifier.repId202816
dc.title.translatedDůvody vysoce kvalifikovaných migrantů k návratu do Bosny a Hercegoviny po roce 2005cs_CZ
dc.contributor.refereeŠístek, František
dc.identifier.aleph002311617
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineInternational Area Studiesen_US
thesis.degree.disciplineMezinárodní teritoriální studiacs_CZ
thesis.degree.programMezinárodní teritoriální studiacs_CZ
thesis.degree.programInternational Area Studiesen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta sociálních věd::Katedra ruských a východoevropských studiícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Social Sciences::Department of Russian and East European Studiesen_US
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csMezinárodní teritoriální studiacs_CZ
uk.degree-discipline.enInternational Area Studiesen_US
uk.degree-program.csMezinárodní teritoriální studiacs_CZ
uk.degree-program.enInternational Area Studiesen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csBrain drain (dosl. překl. odliv mozků) neboli odliv lidského kapitálu je jevem, který v daytonské Bosně a Hercegovině (BiH) představuje celospolečenský problém. V současnosti žije více než polovina lidí hlásícíh se k bosensko-hercegovské národnosti v zahraničí, z nichž významná část má vysokoškolské vzdělání. Ztráta lidského kapitálu má negativní socio- ekonomické důsledky, které zabraňují rozvoji země. Naopak brain gain dosl. překl. příliv mozků), tj. návrat vysoce kvalifikovaných migrantů do země původu, by mohl některé nepříznivé efekty zvrátit. Fenomén návratu vysoce kvalifikovaných migrantů je však nedostatečně prozkoumán, a to nejen v oblasti západního Balkánu, ale také v celosvětovém měřítku. Ačkoli tento typ migrace stále více přitahuje pozornost mnoha výzkumníků z různých akademických i neakademických oblastí, současná literatura na toto téma má tendenci přespříliš zjednodušovat motivace navrátilců na čistě ekonomické faktory. Tato studie se pokouší popsat komplexní motivace vedoucí k návratu vysoce kvalifikovaných migrantů do BiH. Na základě subjektivních kariérních, rodinných a lifestylových preferencí 33 respondentů tato práce poskytuje vhled do rozhodování navrátilců v kontextu rozvojové země západního Balkánu.cs_CZ
uk.abstract.enBrain drain, or human capital flight, is a phenomenon which represents a society-wide problem in the post-Dayton Bosnia and Herzegovina (BiH). At present, more than half of the people claiming BiH nationality live abroad, out of which a significant part possesses tertiary education. Loss of human capital carries negative socio-economic consequences which hinder the country's development. On the other hand, brain gain, i.e. return of highly skilled migrants to their country of origin, might reverse some of the unfavourable effects. Nevertheless, the phenomenon of the return of highly skilled migrants remains under researched not only within the region of the Western Balkans, but also on a global scale. Although this type of migration has increasingly attracted the attention of many scholars from various academic and non- academic fields, contemporary literature on this topic suffers from limitations and tends to oversimplify the returnees' motivations to purely economic incentives. This study attempts to describe the complex factors leading the highly skilled migrants to return to BiH. Based on the 33 respondents' subjective preferences from the spheres of career, family and lifestyle, this work provides an insight into the decisions of returnees in the context of the developing Western Balkan country.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Katedra ruských a východoevropských studiícs_CZ
thesis.grade.codeA
uk.publication-placePrahacs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV