Sebehodnocení a partnerské vztahy

Abstract

Diplomová práce se zabývá sebehodnocením a vybranými aspekty partnerských vztahů. Nejprve jsou v práci definována základní teoretická východiska pojmů sebehodnocení, partnerských vztahů a zvolených konstruktů - tedy spokojenosti, důvěry a konfliktů. Konflikty jsou dále rozděleny na 6 stylů (kompromisní, dominantní, submisivní, separační, vyhýbavý a reaktivní). Pro empirickou část byl zvolen kvantitativní výzkum prostřednictvím dotazníkového šetření. Cílem výzkumu bylo prozkoumání vztahů mezi vybranými vztahovými konstrukty a sebehodnocením. Výzkumu se zúčastnilo 345 respondentů, jejichž odpovědi byly získány prostřednictvím online sběru dat. Pro zjišťování míry sebehodnocení byla použita Rosenbergova škála sebehodnocení (Rosenberg Self-esteem Scale), pro spokojenost Index párové spokojenosti (Couples Satisfaction Index - CSI), pro měření důvěry Škála dyadické důvěry (The Dyadic Trust Scale) a nakonec pro styly řešení konfliktů byla použita Škála konfliktů v partnerských vztazích (Relationships Partner Conflict Scale). Všechny stanovené hypotézy mohly být na základě získaných výsledků podpořeny. Bylo zjištěno, že sebehodnocení pozitivně souvisí s partnerskou spokojeností a důvěrou a dále s kompromisním a dominantním stylem řešení konfliktů. Negativně se sebehodnocením souvisel separační, submisivní,...

Master thesis explores self-esteem and chosen aspects of romantic relationships. At first were defined theoretical background of self-esteem concept, romantic relationship concept and chosen constructs - satisfaction, trust and conflicts. Conflicts are divided into 6 styles (compromise, dominant, submissive, separation, avoidant and reactive). For the empirical part of thesis a quantitative approach was chosen using questionnaire exploration. Main goal of the research was exploring of relationships between chosen relationship constructs and self-esteem. In research participated 345 respondents, whose answers were acquired using online testing. For the amount of self-esteem the Rosenberg Self-esteem Scale was used, for amount of satisfaction Couples Satisfaction Index (CSI) was used, for trust The Dyadic Trust Scale was used, for a strategy of conflict solving Relationships Partner Conflict Scale (RPCS) was used. Every established hypothesis could be supported based on obtained results. Self-esteem correlates positively with satisfaction and trust in romantic relationships and also with compromise and dominant style of conflict solving. Self-esteem correlates negatively with separative, submissive, avoidant and reactive style of conflict solving.