Způsoby skončení služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů ČR

Abstract

Diplomová práce se zabývá způsoby skončení služebního poměru bezpečnostních sborů v České republice. Práce se soustředí na problematiku institutu propuštění příslušníka ze služebního poměru, a s tím spojené rozhodnutí služebního funkcionáře podle vlastního uvážení. Práce je rozdělena do pěti kapitol. V úvodní kapitole je obecně nastíněna problematika služebního poměru, a klade si za cíl zdůraznit nedostatečnou úpravu způsobů skončení služebního poměru Následující kapitola pojednává o základních složkách služebního poměru, jako je právní vývoj služebního poměru ozbrojených sil v České republice, vznik služebního poměr, podmínky vzniku služebního poměru, jeho následné změny a práva a povinnosti účastníků tohoto pracovněprávního vztahu. Další kapitola se dá považovat za nosnou část práce, jenž popisuje všechny způsoby skončení služebního poměru umožňující zákonem o služebním poměru. Nejvíce se tato kapitola soustřeďuje na způsob skončení propuštění, neboť z praxe vychází jako nejproblematičtější a nejčastěji dochází k jeho přezkoumání a následně zrušení soudním systémem České republiky. Sama kapitola zmiňuje dva důležité případy z policejní praxe, které reflektuje unáhlené rozhodnutí služebního funkcionáře, a dlouhé průtahy v řízeních. Čtvrtá kapitola je věnována popisu pracovního poměru a jeho...

Termination service reletionship of members of security bodies Czech republic Abstract This master thesis deals with the ways of terminating the service of the security corps in the Czech Republic. The work concentrates on the issue of the dismissal of a member of the service and the related decision of the service official at his own discretion. The work itself is divided into five chapters. The introductory chapter outlines the issue of employment in generally and the aim is to emphasize the inadequate regulation of the termination of service The following chapter deals with the basic components of the service relationship, such as the legal development of the service of the armed forces in the Czech Republic, the establishment of the employment relationship, conditions of relationship, its subsequent changes and the rights and obligations of the participants in this employment relationship. The main chapter describes all the ways of termination of service, which is allowed by the law on service. Most of all this chapter focuses on the way of termination of dismissal, because it is the most problematic from practice and it is most often reviewed and subsequently canceled by the judicial system of the Czech Republic. The chapter itself mentions two important cases of police practice that reflect the hasty...