Zlepšování interdisciplinární spolupráce zdravotnických pracovníků nelékařských profesí na interním oddělení - akční výzkum

Abstract

V době, kdy téma interdisciplinární spolupráce zdravotníků nelékařů dosahuje nových rozměrů zájmu, vyvstává otázka, jak na konkrétním pracovišti vlastně postupovat, aby byl naplněn koncept této mezioborové spolupráce. Co znamená interdisciplinární tým v dnešním zdravotnictví? Kteří profesionálové jsou jeho členy, a jaké jsou jejich role v tomto týmu? Co vede zdravotnická zařízení k zavádění konceptu mezioborové spolupráce do praxe? A jaké jsou konkrétní přínosy tohoto stylu práce pro zdravotnická zařízení? Cílem diplomové práce je shrnout poznatky o interdisciplinární spolupráci zdravotnických pracovníků nelékařských profesí a popsat mechanizmy, které ovlivnily žádoucí spolupráci těchto zdravotníků na konkrétním pracovišti. V textu je popsán proces zlepšování týmové spolupráce mezi zdravotníky nelékaři jednoho interního oddělení. Jsou zaznamenány aktivity, které byly vyvíjeny s cílem zlepšit tuto spolupráci a blíže jsou analyzovány ty z nich, které měly vliv na změnu sledovaných charakteristik interdisciplinární spolupráce. Participace všech zdravotníků při zavádění změn byla jednou z podstatných znaků zvoleného výzkumného přístupu, kterým byl akční výzkum.

At a time when interdisciplinary collaboration of health care professionals is reaching new levels of interest, questions about new approaches of its implementation in the set up health settings are being raised: What does interprofessional team mean in todays health care? Who are the members of the modern interdisciplinary team and what are the roles of the professionals in the team? What are the reasons for implementation of interdisciplinary collaboration? And what are the benefits to the particular department? The aim of the thesis is to summarise the knowledge on interprofessional collaboration of health care professionals (excluding doctors) and describe mechanisms which influence desirable cooperation among these professionals in a specific workplace. In the text, the process of development of interdisciplinary collaboration in a medical in-patient department is described. Activities performed to improve the collaboration among the health care staff are discussed. Those interventions, which had an impact on the particular characteristic of interprofessional collaboration that was studied, are analysed. Participation in the project of all health care professionals from the ward was one of the major characteristics of the research approach, known as action research.