Whistleblowing a pracovněprávní vztahy, vývoj právní úpravy v ČR

Abstract

V předložené diplomové práci se autorka zabývá tématem whistleblowingu, neboli chráněnéným oznamováním škodlivých jednání, které je v České republice v posledním desetiletí tématem vysoce aktuálním. Pozornost si tato problematika zasloužila jak s prvními veřejně známými případy českých whistleblowerů, tak i s několika předloženými legislativními návrhy na komplexní právní úpravu chráněného oznamování v České republice. V první části práce autorka vymezuje pojem whistleblowing, a to zejména prostřednictvím několika definic od různých autorů. Dále se zaobírá vývojem tohoto institutu v anglosaských zemích i jeho přesahem do jiných odvětví. Rozebrány jsou i související aspekty, a to pojem pracovněprávních vztahů a povinnost loajality. Celkově má první kapitola poskytnout komplexnější náhled na institut whistleblowingu tak, aby bylo možné vyvodit nejdůležitější prvky potřebné v případné právní úpravě chráněného oznamování. Druhá kapitola je věnována mezinárodním závazkům České republiky v oblasti regulace tohoto institutu a představeny jsou nejvýznamnější dokumenty přijaté na poli Evropské unie a dalších významných mezinárodních organizací, včetně relevantní judikatury Evropského soudu pro lidská práva. Autorka se závěrem kapitoly pokouší o právní komparaci české a německé právní úpravy chráněného oznamování....

In the submitted diploma thesis, the author deals with the topic of whistleblowing, in other words protected disclosure of wrongdoing, which is highly topical issue in the Czech Republic over the last decade. This issue gained attention with the first publicly known cases of Czech whistleblowers and also with several submitted legislative proposals for a complex legal regulation of the regime of protected disclosure in the Czech Republic. In the first part of the thesis, the author defines the concept of whistleblowing, in particular through several legal definitions from various authors. This part also deals with the development of the institute in the Anglo-Saxon countries as well as with its overlap into other sectors. Its related aspects are also discussed, namely the concept of labor-law relations and the duty of loyalty. On the whole, the first chapter should provide a more comprehensive view of the whistleblowing institute in order to draw the most important elements needed in the possible regulation of protected disclosure. The second chapter presents international commitments of the Czech Republic related to the regulation of this institute and consisting the most important documents adopted by European Union and other important international organizations, including some relevant case-law of the...