Proměny obsahu a forem práce v důsledku čtvrté průmyslové revoluce

Abstract

Probíhající čtvrtá průmyslová revoluce zásadním způsobem mění svět práce. Nedávné technologické inovace mají významný dopad do všech oblastí národního hospodářství i našeho každodenního života. Diplomová práce se zabývá těmito dopady na trh práce v souvislosti s postupujícím trendem automatizace a digitalizace práce. Diskuze o budoucím možném vývoji revoluce je v odborné sféře výrazně polarizovaná. Verze, které představují negativní náhled na problematiku, předpokládají masivní zánik pracovních míst, nedostatek talentů a růst nerovnosti. Na druhé straně existují koncepce, které akcentují pozitivní dopad na pracovní trh. Cílem diplomové práce je prostřednictvím komparace těchto dvou názorových proudů a systematického uspořádání jimi prezentovaných argumentů klasifikovat trendy v pracovních vztazích. Závěrečná část práce se věnuje kontextu průběhu čtvrté průmyslové revoluce v České republice. KLÍČOVÁ SLOVA čtvrtá průmyslová revoluce, automatizace, digitalizace, budoucnost práce, trh práce, flexibilita v práci, trendy v pracovních vztazích

The ongoing Fourth Industrial Revolution fundamentally changes the world of work. Recent technological innovations have a significant impact on all areas of the national economy and on our everyday life. This diploma thesis deals with these impacts on the labour market in connection with the advancing trend of automation and digitization of work. Discussion on the future development of the revolution is in the sphere of expertise highly polarized. Versions that represent a negative view of the issue include image of massive job replacement, lack of talent and the rise of social inequality. On the other hand, there are concepts that emphasize the positive impact on the labour market. The aim of this diploma thesis is to classify the trends in the working relations through the comparison of these two opinion streams and the systematic arrangement of the arguments presented by them. The final part addresses the context of the Fourth Industrial Revolution in the Czech Republic. KEY WORDS the Fourth Industrial Revolution, automation, digitization, future of work, labour market, flexibility at work, new trends in employment