Trénink a vzdělávání zaměstnanců

Abstract

Bibliografická identif...kace Jméno a příjmení autora: Název diplomové práce: Název v angličtině: Katedra: Vedoucí diplomové práce: Rok obhajoby: Martin Hoidar Trénink a vzdělávání zaměstnanců Training and Leaming Employees Katedra základů kinantropologie a humanitních věd PhDr. Vladimír Janák, CSc. 2008 Má práce je zaměřena na teambuilding. Vzhledem k dosavadní absenci literatury pojednávající o aplikaci teambuildingu v praxi jiným způsobem než výčtem možných teambuildingových aktivit či pojednání o výhodách a nevýhodách zážitkového vzdělávání, mezi které se teambuilding řadí, jeho původu, příčinách jeho vzniku, jeho dělení apod., jsem si definoval následující čtyři cíle. Sestavit seznam teambuildingov}·ch společností na českém trhu, pojednat o činnosti teambuildingové společnosti mimo tréninkové kurzy, sestavit teambuildingový program podle konkrétního zadání a aplikovat jej a zhodnotit v praxi. My dissertation is focused on teambuilding. With regards to persisting absence of literature which would cover broader and practical application of teambuilding - besides enumeration ofpracticable teambuilding activities or treatise oftheoretical facts and premises, I have set four goals. Create list of companies providing teambuilding programs on the Czech market, dissert on provided activities, compose...