Dynamika a struktura mezilidských vztahů v FbŠ Bohemians

Abstract

Title: Dynamics and structure of interpersonal relationships of FbŠ Bohemians Objectives: The main goal of this thesis is to chart out the relationships and social ties in the women's extra-lique team of FbŠ Bohemians. To create a player profile, find out how communication works, whether there is enough morale, presence of disparate groups and what are the causes of problems inside the team. Subsequent processing of information should provide a suggestion of how to improve the team situation and help to improve results in the highest female floorball competition. Methods: The main part of this thesis is done by using the quantitative method, which is a questionnaire survey. The qualitative method used in this thesis is semi-structured interview. Results: Results of the thesis clearly point to lack of communication. There is also a problem with disparate groups even though the team's cohesiveness is high. We managed to find 5 players, which are being seen as informal leaders and the couch should be working with them. There are also many factors that distort morality and it will be necessary to eliminate them in the future. In the present time the coach is considered as "just a coach" and for most of players his personality is not major essential. This marks that in the future he should work to...

Název práce: Dynamika a struktura mezilidských vztahů v FbŠ Bohemians Cíle práce: Hlavním cílem této práce je zmapovat vztahy a sociální vazby v ženském extraligovém týmu FbŠ Bohemians. Vytvoření profilu jednotlivých hráček, zjistit jak funguje komunikace, zda je zde dostatečná morálka, výskyt nesourodých skupinek a co je případnou příčinou problémů uvnitř týmu. Následné zpracování informací by mělo poskytnout návrh, jak zlepšit situaci v týmu a napomoci tak lepším výsledkům v nejvyšší ženské florbalové soutěži. Metody práce: Hlavní výzkum této práce je proveden pomocí metody kvantitativní, kterou je dotazníkové šetření. Použitou metodou kvalitativní je potom polostrukturovaný rozhovor. Výsledky: Výsledky poukazují na jednoznačný nedostatek komunikace. Taktéž se objevuje problém s nesourodými skupinkami, přestože soudržnost týmu je vysoká. Podařilo se najít 5 hráček, které jsou považovány za neformální vůdce, a trenér by s nimi měl pracovat. Taktéž se objevuje spousta faktorů, které narušují morálku, a do budoucna bude potřeba zapracovat na jejich odstranění. Trenér je v součastné době považován "pouze jako trenér" a pro většinu hráček není jako osobnost zásadní. To značí, že také on by na sobě měl do budoucna zapracovat a změnit svůj přístup. Klíčová slova: sociální role, týmový výkon, florbal,...