Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Deilotte & Touche
Bakalářská práce
Důvod omezené dostupnosti:
Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/90121Identifikátory
Katalog UK: 990007328790106986
Kolekce
Autor
Spoluautor
Kopecký, Martin, (vedoucí práce)
Datum vydání
2005Klíčová slova (česky)
zahraniční kapitál, obchodní společnosti, vzdělávací programy, podnikové vzdělávání, odborné vzdělávání, ČeskoRozvoj lidských zdrojů, založený na celoživotním vzdělávání a učení, je nezbytným předpokladem prosperity společnosti a její sociální stability. Má také rozhodující význam pro uplatnění a seberealizaci každého jednotlivce. S rychlým rozvojem vědy a techniky a s velkou dynamikou změn ve společnosti SOUVISI nové požadavky na kvalifikovanou pracovní sílu. Dochází k rychlému zastarávání poznatků získaných ve školské soustavě, proto do popředí stále naléhavěji vystupuje požadavek vzdělávání v celém produktivním věku jednotlivce.
