Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorBeneš, Milan,
dc.contributor.authorŠťastná, Jana
dc.date.accessioned2019-12-17T14:51:57Z
dc.date.available2019-12-17T14:51:57Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/89979
dc.description.abstractPro svou diplomovou práci jsem si zvolila téma "Vzdělávání dospělých - ČR před vstupem do EU" s ohledem na terciární vzdělávání. Téma celoživotního vzdělávání je v dnešním světě velmi aktuální a dalo by se říct, že se skloňuje ve všech pádech. Neustále je kladen velký důraz na úlohu lidských znalostí a dovedností nebo lidského kapitálu. Vzdělávání a odborná příprava je stále častěji předmětem hlavního zájmu vlád. Tento zájem však není vyvolán pouze snahou zachovat a zvýšit prosperitu země, ale také s ohledem na sociální řád. Špatné rozložení lidského kapitálu může přispět ke zvýšení nezaměstnanosti a k sociální nerovnosti. Informační společnost, do níž jsme vstoupili, je založena na získávání znalostí a jejich zhodnocování. Klíčem k úspěchu státu, firmy i jedince jsou kvalitní vzdělávací systémy, kterých může každý občan v průběhu své životní dráhy využívat. Konzervativní školské systémy již nestačí reagovat na potřeby, které nové změny na trhu práce přinášejí. Novému požadavku světa práce musí odpovídat nejen systém počátečního vzdělávání, který garantuje stát, ale i navazující systém dalšího vzdělávání, do něhož patří vzdělávání zaměstnanců v podnicích, vzdělávání nezaměstnaných a vzdělávací programy pro ty, kteří chtějí rozvíjet své schopnosti a dovednosti. Většina zemí v Evropě i jinde na světě se otázkou modernizace vzdělávacích systémů a vytváření podmínek pro podporu dalšího vzdělávání, motivace lidí a firem vážně zabývá. Vzdělávání je dnes chápáno jako proces, který trvá neustále.cs_CZ
dc.languagečeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.subjectEvropská uniecs_CZ
dc.subjectVzdělávání dospělýchcs_CZ
dc.subjectČeskocs_CZ
dc.titleVzdělávání dospělých - ČR před vstupem do EU (s ohledem na terciární vzdělávání)cs_CZ
dc.typeDiplomová prácecs_CZ
dc.description.departmentKatedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.aleph000780165
thesis.degree.nameMgr.cs_CZ
dc.identifier.lisID990007801650106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV