Metody personální práce
Bakalářská práce
Důvod omezené dostupnosti:
Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/89975Identifikátory
Katalog UK: 990007031010106986
Kolekce
Autor
Spoluautor
Kocianová, Renata, (vedoucí práce)
Datum vydání
2004Klíčová slova (česky)
lidský kapitál, Management, Metody a techniky, personální managementSe stále zrychlujícím se tempem moderního života vzrůstá potřeba vykonávat personální práci co nejefektivněji. Personální práce spočívá v souboru mnoha dílčích činností. Aby byly tyto činnosti vykonávány správně, je nezbytná důkladná znalost všech jejich charakteristik. Nesprávně vybraná a nesprávně použitá metoda personální práce znamená pro podnik ztrátu, která může mít ve vysoce konkurenčním prostředí značně neblahý dopad.
