Systém řízení lidských zdrojů

Abstract

Systém řízení lidských zdrojů ve firmě považuji za jednu z nejdůležitějších částí řízení firmy, za rozhodující proces, který ve svém důsledku pozitivně nebo negativně ovlivňuje celý chod firmy, a proto jsem si uvedené téma zvolila pro svoji bakalářskou práci.Podnikatelské záměry se často vyznačují promyšlenou finanční a informační strategií. Je-li k dispozici know-how a jsou-li dostupné potřebné informace, zdálo by se, že skoro nic nestojí v cestě úspěšné realizaci. Mnohdy se však lidé, se kterými se počítalo v počátku jako s něčím samozřejmým a neproblémovým, stávají bariérou uskutečnění smělých plánů. Lidské zdroje slouží, stejně jako zdroje finanční, materiální a informační, k dosahování strategických záměrů firmy. Strategický přístup firmy umožňuje jejich plné využití.