Pracovní motivace

Pošvicová, Dominika

Diplomová práce

Důvod omezené dostupnosti:

Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.

Zobrazit/otevřít

Datum vydání

2002

Klíčová slova (česky)

Andragogika, Motivace, Odměny, Práce, pracovní výkon, Produktivita práce, Česko

Základní otázkou motivace lidského chování je "proč?". Kolikrát už si každý z nás tuto otázku položil v nejrůznějších životních situacích, ve vztahu k sobě, ve vztahu k vlastnímu životu, ve vztahu ke své práci nebo ve vztahu k jiným lidem. Vzhledem k nelehké světové ekonomické situaci, kdy se mnoho organizací (počínaje největšími, u kterých by to nikdo nečekal, a konče malými) ocitlo v červených číslech a přistupují proto k mnohdy rozsáhlým opatřením snižujícím náklady, předpokládám, že se člověk opět zařadí do popředí zájmu vedení nejen těchto společností, ale i těch, které prosperují a zároveň jsou ochotné a schopné se z chyb ostatních poučit.

Metadata

Zobrazit celý záznam