Aktivní politika zaměstnanosti České republiky

Poláková, Marcela

Diplomová práce

Důvod omezené dostupnosti:

Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.

Zobrazit/otevřít

Datum vydání

2002

Klíčová slova (česky)

Nezaměstnanost, personální management, Sociálně psychologické aspekty, sociální politika, Česko

Po roce 1989 nastala řada významných společenských, ekonomických a politických změn. Po čtyřiceti letech centrálně plánované ekonomiky jsme se ocitli v tržním prostředí. Spolu s transformací politického a ekonomického systému vstoupil znovu na scénu trh práce. Místo plné zaměstnanosti, kterou se centrálně plánovaná ekonomika pyšnila, se pomalu začal objevovat fenomén nezaměstnanost. Nezaměstnanost je v současné době nejsledovanější ukazatel ekonomického a sociálního vývoje v České republice.Problém nezaměstnanosti je jedním z nejdůležitějších sociálních a politických problémů současného světa. Vysoká míra nezaměstnanosti má pro společnost mnoho negativ. Je nebezpečná pro politickou stabilitu ve státě, může mít negativní následky pro budoucí hospodářský růst a má samozřejmě i těžké sociální dopady na společnost. Její negativní sociální dopady přispívají k sociální deprivaci části obyvatelstva, čímž hrozí i kumulace sociálně patologických jevů.

Metadata

Zobrazit celý záznam