Informační systémy v řízení organizace personální informační systémy ve státní správě ČR
Diplomová práce
Důvod omezené dostupnosti:
Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.
Zobrazit/
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/89556Identifikátory
Katalog UK: 990006771230106986
Kolekce
Autor
Spoluautor
Heisler, J. (vedoucí práce)
Datum vydání
2001Klíčová slova (česky)
Organizace a řízení, státní správa, informační systémy, ČeskoTato práce se zabývá personálními informačními systémy (PIS) ve státní správě v 90.1etech 20.století.(tj.v polistopadovém vývoji). Zabývá se jimi v v širším kontextu tj. v rámci procesu informatizace společnosti a státní informační politiky CR 20.století. Zohledňuje také vývoj personálního řízení ve veřejné správě.