Úloha personálního řízení v teorii a praxi se zaměřením na výběrový rozhovor
Bakalářská práce
Důvod omezené dostupnosti:
Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/89468Identifikátory
Katalog UK: 990004181400106986