Show simple item record

dc.contributor.advisorKocianová, Renata,
dc.creatorŠejdová, Diana
dc.date.accessioned2017-09-22T22:34:21Z
dc.date.available2017-09-22T22:34:21Z
dc.date.issued2000
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/89462
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectMotivacecs_CZ
dc.subjectpersonální managementcs_CZ
dc.subjectPsychologie prácecs_CZ
dc.subjectSpokojenostcs_CZ
dc.subjectVýkoncs_CZ
dc.titleVýznam motivačních faktorů pro výkon a spokojenost zaměstnancůcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2000
dcterms.dateAccepted2000
dc.description.departmentKatedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.aleph000779966
thesis.degree.nameMgr.
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.identifier.dtl129466


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 3-5, 116 36 Praha; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV