Význam motivačních faktorů pro výkon a spokojenost zaměstnanců

dc.contributor.advisor	Kocianová, Renata,
dc.contributor.author	Šejdová, Diana
dc.date.accessioned	2019-12-17T14:29:34Z
dc.date.available	2019-12-17T14:29:34Z
dc.date.issued	2000
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11956/89462
dc.description.abstract	V této práci se zaměřím na otázky pracovní motivace a její využití v praxi. Pracovní jednání člověka ovlivňuje jednak jeho vnitřní motivace, tj. soubor potřeb, zájmů a hodnot, jednak vnější vlivy z okolního prostředí, tj. stimuly či motivační faktory. Tomuto pojetí odpovídá i struktura mé práce.	cs_CZ
dc.language	čeština	cs_CZ
dc.language.iso	cs_CZ
dc.subject	Motivace	cs_CZ
dc.subject	personální management	cs_CZ
dc.subject	Psychologie práce	cs_CZ
dc.subject	Spokojenost	cs_CZ
dc.subject	Výkon	cs_CZ
dc.title	Význam motivačních faktorů pro výkon a spokojenost zaměstnanců	cs_CZ
dc.type	Diplomová práce	cs_CZ
dc.description.department	Katedra andragogiky a personálního řízení	cs_CZ
dc.description.faculty	Filozofická fakulta	cs_CZ
dc.identifier.aleph	000779966
thesis.degree.name	Mgr.	cs_CZ
uk.file-availability	VUK
dc.identifier.lisID	990007799660106986