Analýza pracovních činností (přehledová studie)

Kratinová, Jitka

Bakalářská práce

Důvod omezené dostupnosti:

Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.

Zobrazit/otevřít

Spoluautor

Pešková, Lenka (vedoucí práce)

Datum vydání

2000

Klíčová slova (česky)

Činnost (fenomén), Práce, sociologické analýzy

V oboru řízení lidských zdrojů mě kromě jiného zaujaly metody některých strategických personálních činností, jakými jsou. metody k analýze pracovních činností, metody získávání pracovníků, metody výběru pracovníků, metody hodnocení pracovníků a metody vzdělávání. Metodologickým problémům bývá v odborné literatuře věnován různě velký prostor. "N avzdory tomu, že ještě v první polovině tohoto století patřily mnohé české podniky k průkopníkům moderní personální práce, současná situace svědčí spíše o zaostalosti a nedoceňování této oblasti personálního řízení.

Metadata

Zobrazit celý záznam