Organizační struktura HC Sparta Praha

Abstract

Název: Organizační struktura HC Sparta Praha Cíle: Cílem této bakalářské práce je na základě analýzy organizační struktury HC Sparta Praha zhodnotit její jednotlivé části s následným představením návrhů k její změně. Metody: K vytvoření bakalářské práce byl použit kvalitativní výzkum, ze kterého byla využita deskriptivní případová studie. Dále byly užity základní metody získávání dat jako pozorování, analýza textů a dokumentů, interview, video a audio záznamy. Výsledky: Analýza organizace nám představuje jednotlivá oddělení v klubu a jejich činnosti, ale i náplň práce jednotlivých zaměstnanců a vrcholných manažerů. Výsledkem je, že organizační struktura HC Sparta Praha se v českém hokejovém prostředí řadí mezi nejpropracovanější. Přispívá k tomu i to, že tým patří do Sportovního Holdingu Praha a.s., který sdružuje několik sportovních týmů, a tím se jedná o ojedinělý projekt. Na závěr práce bylo navrženo, opětovné vytvoření pozice generálního manažera, osamostatnění finančního úseku a vybudování zcela nového útvaru organizační struktury, zaměřeného na charitativní činnost. Klíčová slova: analýza, organizování, organizační struktura, lední hokej, návrhy

Title: Organizational structure of HC Sparta Praha Objectives: The aim of this bachelor thesis is based on an analysis of the organizational structure of czech ice hockey team HC Sparta Praha and to evaluate its individual parts and afterwards introduce suggestions to change it. Methods: To create the bachelors thesis was used qualitative research, from which it was used descriptive case study. Furthermore basic methods were used data acquisition as an observation, analysis of texts and documents, interviews, and video and audio recordings. Results: An analysis of the Organization presents us with different cactivities as well as activities of individual employees and senior managers. The result is that the organizational structure of HC Sparta Praha in the Czech hockey environment ranks among the most sophisticated, it contributes to the fact that the team belongs to Sportovni Holding Praha a. s., which brings together several sports teams and is a unique project. In conclusion, it was proposed to create the position of general manager, empower the financial sector and build a completely new part of the organizational structure, which is a department focused on charity work. Keywords: analysis, organization, organizational structure, ice hockey, suggestions