Porovnání kompetenčního profilu manažera ve florbalovém a a fotbalovém prostředí

Abstract

Title: Comparison of the competency profile of a manager in floorball and football environments Aim: The aim of the thesis is to identify and evaluate differences in the competency profiles of managers within floorball and football environments, based on six selected key competencies. The research determines how these competencies manifest in the daily practice of selected managers. The comparison identifies differences in managerial competencies between the two sports, examining whether the results are comparable between the professional football environment and the amateur floorball environment. Methods: Qualitative research was chosen to address the topic. Data collection was conducted through semi-structured interviews with four respondents holding managerial positions in floorball and football clubs with varying degrees of professionalization. Results: The research indicated that management style is fundamentally influenced by the context of the specific sport sector. In the football environment, characterized by strong pressure for results, the "rational strategist" model prevails, maintaining professional distance and making directive decisions. Conversely, the "community leader" approach was identified in the floorball environment, where the manager bases their authority on relationship...

Název: Porovnání kompetenčního profilu manažera ve florbalovém a fotbalovém prostředí Cíl: Hlavním cílem bakalářské práce je identifikovat a vyhodnotit rozdíly v kompetenčních profilech manažerů ve florbalovém a fotbalovém prostředí na základě šesti vybraných klíčových kompetencí. Výzkum zjišťuje, jakým konkrétním způsobem se tyto kompetence projevují v každodenní praxi vybraných manažerů. Porovnání slouží k identifikaci rozdílů manažerských kompetencí mezi profesionálním fotbalovým prostředím a amatérským florbalovým prostředím. Metody: Pro zpracování tématu byl zvolen kvalitativní výzkum. Sběr dat probíhal prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů se čtyřmi respondenty, kteří působí v manažerských pozicích ve florbalových a fotbalových klubech s rozdílnou mírou profesionalizace. Výsledky: Výzkum ukázal, že styl řízení je zásadně ovlivněn kontextem sportovního odvětví. Ve fotbalovém prostředí, které je pod silným tlakem na výsledky, převažuje model "racionálního stratéga", který si udržuje profesionální odstup a rozhoduje direktivně. Naopak ve florbalovém prostředí byl identifikován přístup "komunitního lídra", kde manažer staví svou autoritu na budování vztahů, empatii a udržování rodinné atmosféry, což je klíčové pro motivaci v prostředí postaveném na dobrovolnictví. Klíčová slova: řízení...